Khi diễn giải ngôn ngữ cơ thể về các dấu hiệu lừa dối hoặc hung hăng, chương trình giảng dạy BSIS cảnh báo các nhân viên:
Giải thích
Nghiên cứu ngôn ngữ cơ thể và lừa dối hiện đại — bao gồm công việc của Paul Ekman — nhấn mạnh rằng các tín hiệu đơn (giao tiếp bằng mắt, bồn chồn, đổ mồ hôi) có tỷ lệ dương tính giả cao và có thể phản ánh các chuẩn mực văn hóa, đa dạng thần kinh, lo lắng, các tình trạng y tế, hoặc đơn giản là khó chịu với thẩm quyền. Các nhân viên được đào tạo để tìm các cụm hành vi, đường cơ sở chống lại tính cách bình thường của cá nhân, và xử lý các chỉ số như là gợi ý cho điều tra thêm — không phải là bằng chứng. Các định kiến (b) vi phạm đào tạo quyền dân sự và dẫn đến chính sách dựa trên thiên vị. Câu hỏi cáo buộc (c) làm hư hại tính đáng tin cậy và có thể tạo ra các lời thú tội sai.
Trích dẫn luật: BSIS body-language training; Paul Ekman research limitationsLuyện miễn phí toàn bộ 200 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Trong một cuộc đối đầu bằng lời, nhân viên an ninh nói chung nên duy trì khoảng cách liên cá nhân nào để giảm mối đe dọa được nhận thức trong khi bảo tồn thời gian phản ứng?
- Câu hỏi nào là mở và phù hợp nhất để thu thập một tài khoản từ một nhân chứng?
- Một nhân viên phản ứng với một khiếu nại từ một người thuê nhà buồn bã. Kỹ thuật lắng nghe tích cực hiệu quả nhất là:
- Điều nào sau đây thường KHÔNG được phân loại là một rào cản truyền thông được giải quyết trong đào tạo BSIS?
- Một báo cáo sự cố an ninh được viết tốt nên được đặc trưng chủ yếu bởi:
- Các phóng viên tin tức địa phương đến sau một sự cố và hỏi nhân viên an ninh về các chi tiết. Phản ứng đúng nói chung là:
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra