Một nhân viên California có $80,000 bảo hiểm nhân thọ nhóm có thời hạn bị chấm dứt việc làm. Theo quyền chuyển đổi nhóm tiêu chuẩn, hợp đồng CÁ NHÂN được chuyển đổi:

a.Phải là cùng hợp đồng nhóm có thời hạn, chỉ định giá lại
b.Phải bao gồm quyền lợi khuyết tật và tử vong do tai nạn
c.Có thể là bất kỳ loại hợp đồng cá nhân nào được công ty bảo hiểm phát hành thường xuyên NGOẠI TRỪ bảo hiểm có thời hạn, thường không cần bằng chứng có thể bảo hiểm nếu đơn và phí được nộp trong vòng 31 ngày
d.Chỉ có sẵn nếu nhân viên đồng ý khám sức khỏe mới

Giải thích

Theo California Insurance Code §10209 và điều khoản chuyển đổi nhân thọ nhóm tiêu chuẩn, một nhân viên chấm dứt việc làm có thể chuyển đổi bảo hiểm nhân thọ nhóm thành một hợp đồng cá nhân vĩnh viễn (whole life, universal life, v.v.) — nhưng KHÔNG sang một hợp đồng có thời hạn khác — được phát hành bởi cùng công ty bảo hiểm, thường không cần chứng minh khả năng được bảo hiểm, miễn là đơn và phí đầu tiên được nộp trong vòng 31 ngày kể từ khi chấm dứt. Số tiền mệnh giá không thể vượt quá số tiền nhóm bị mất. Phương án A không đúng — chuyển đổi là sang hợp đồng cá nhân, thường là vĩnh viễn, không phải nhóm. Phương án B — các điều khoản bổ sung không được đảm bảo khi chuyển đổi. Phương án D — toàn bộ mục đích của quyền chuyển đổi là bỏ qua kiểm tra y tế mới, làm cho bảo hiểm có sẵn ngay cả với những người lao động không thể bảo hiểm.

Trích dẫn luật: Cal. Ins. Code §10209 (group life conversion)

Luyện miễn phí toàn bộ 315 câu hỏi — không cần đăng ký.

Câu hỏi liên quan cùng chủ đề

Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra

Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California Life & Health Insurance License Exam · Quy trình kiểm tra
Báo lỗi