Bồi thường công nhânCâu 203 / 53189% thí sinh trả lời đúng câu này

Hình phạt khả dĩ nào áp dụng khi một chủ sử dụng lao động tại California bị phát hiện hoạt động mà không có bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động bắt buộc?

a.Chỉ một cảnh báo bằng văn bản từ Division of Labor Standards Enforcement cho lần vi phạm đầu tiên, không phạt tiền, không lệnh đình chỉ và không chuyển hồ sơ hình sự cho công tố viên
b.Cáo buộc tội tiểu hình kèm phạt tiền và lệnh đình chỉ buộc dừng hoạt động kinh doanh cho đến khi mua được bảo hiểm
c.Thời gian chờ một năm do Sở Bảo hiểm áp đặt trước khi chủ sử dụng lao động được phép xin bất kỳ hợp đồng bồi thường tai nạn lao động nào, kể cả qua State Fund
d.IRS tự động hủy mã số thuế liên bang của chủ sử dụng lao động

Giải thích

Việc không có bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động ở California là tội tiểu hình. Theo Cal. Labor Code §3722, Giám đốc Quan hệ Công nghiệp có thể ban hành lệnh đình chỉ buộc dừng hoạt động kinh doanh cho đến khi có bảo hiểm, cộng với hình phạt dân sự (thường được dẫn chiếu là 1.500 USD mỗi nhân viên theo lệnh đình chỉ, kèm các mức tối thiểu bổ sung). Chủ sử dụng lao động cũng vẫn chịu trách nhiệm trực tiếp về mọi chi phí thương tích nghề nghiệp.

Trích dẫn luật: Cal. Labor Code §3722

Luyện miễn phí toàn bộ 531 câu hỏi — không cần đăng ký.

Own the complete California Property & Casualty Broker-Agent guide — PDF + EPUB, $24.99 →

Câu hỏi liên quan cùng chủ đề

Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra

Đội ngũ PrepPass · Đối chiếu với California Property & Casualty Insurance License Exam · Quy trình kiểm tra
Báo lỗi