Phúc lợi mất khả năng vĩnh viễn (PD) tại California được trả dựa trên yếu tố nào?
a.Tổng quỹ lương hằng năm của chủ sử dụng lao động được khai báo theo từng mã phân loại chính trong đợt kiểm toán phí bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động cuối kỳ của năm hợp đồng
b.Một xếp loại suy giảm chức năng đo lường cách thương tích ảnh hưởng vĩnh viễn đến khả năng cạnh tranh của người lao động trên thị trường lao động
c.Tổng chi phí bằng đô la của việc điều trị y tế mà người lao động bị thương đã nhận, bao gồm hóa đơn của bác sĩ, chi phí phẫu thuật, vật lý trị liệu và thuốc kê theo toa
d.Số năm thâm niên mà người lao động đã tích lũy với chủ sử dụng lao động đó
Giải thích
Khi người lao động đạt mức cải thiện y tế tối đa, một bác sĩ sẽ ấn định xếp loại suy giảm chức năng sử dụng AMA Guides được California chấp nhận trong Permanent Disability Rating Schedule. Xếp loại này, sau khi điều chỉnh theo độ tuổi và nghề nghiệp, cho ra tỷ lệ phần trăm xác định số tuần và giá trị bằng tiền của phúc lợi mất khả năng vĩnh viễn.
Trích dẫn luật: Cal. Labor Code §4658 (Schedule for Rating Permanent Disabilities)Luyện miễn phí toàn bộ 531 câu hỏi — không cần đăng ký.
Own the complete California Property & Casualty Broker-Agent guide — PDF + EPUB, $24.99 →
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Hình phạt khả dĩ nào áp dụng khi một chủ sử dụng lao động tại California bị phát hiện hoạt động mà không có bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động bắt buộc?
- Mức giới hạn tối thiểu của California thường được yêu cầu cho Part Two — Employers Liability là bao nhiêu?
- Một nhân viên bị thương không thể làm việc trong khi hồi phục sau tai nạn nghề nghiệp được hưởng phúc lợi mất khả năng tạm thời (TD). Mức TD thường được tính như thế nào?
- Theo luật California, chủ sử dụng lao động phải cung cấp mẫu DWC-1 cho nhân viên trong thời gian bao lâu sau khi nhận được thông báo về tai nạn lao động?
- Sau khi yêu cầu bồi thường được nộp, công ty bảo hiểm có tối đa bao nhiêu thời gian để chấp nhận hoặc từ chối yêu cầu trước khi luật giả định thương tích thuộc diện bồi thường?
- Theo bài kiểm tra ABC của California (Cal. Labor Code §2775), người lao động được xếp loại là nhân viên — và do đó phải được bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động — trừ khi bên thuê chứng minh được cả ba điều kiện nào sau đây?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội ngũ PrepPass · Đối chiếu với California Property & Casualty Insurance License Exam · Quy trình kiểm tra