雇佣要求第 240 / 690 题
如果《防止工资盗窃法》通知上的信息发生变化（例如，工资率提高），雇主必须如何通知员工？
a.雇用后永远不需要通知
b.在变化后7个日历日内书面通知，除非该变化已反映在及时的工资单上
c.在下次班组会议上口头通知
d.仅在员工年度评估时通知
解析
劳工法第2810.5条要求雇主在七个日历日内书面通知员工通知信息的任何变化，除非该变化已显示在及时的分项工资单或其他必需的书面文件上。
法律依据: Labor Code §2810.5免费刷完整 690 道题库 — 无需注册。