一名记账员发现由于文书错误，公司在之前的工资支票中多付了员工300美元。在加州，追回这笔钱的合法方式是什么？

解析

劳工法第221条规定，雇主不得追回已经支付的工资，因此单方面扣款一律违法——无论是一次扣完还是分摊到两个工资期。第224条只允许两类扣款：州法或联邦法要求的，以及员工以书面形式明确授权的。因此，取得员工自愿签署的书面授权，或干脆在工资之外要求偿还，才是合法途径。从累积假期余额中扣除同样不行：依第227.3条，已归属的带薪假期属于工资，不是雇主可以动用的储备。