承包商想要记录员工一段时间内的工作表现。最佳的记录保存做法是：

解析

良好的雇佣实践和加州法律都倾向于对绩效进行准确、及时和客观的记录。一致的书面评估支持公平的决定，并在日后发生争议时提供证据。