雇佣要求第 276 / 690 题

一名患有符合条件残疾的员工请求合理便利安排以继续履行其工作。根据FEHA,雇主必须:

a.及时、善意地进行互动过程,以确定合理的便利安排
b.自动解雇该员工
c.忽略该请求,除非有医生起诉公司
d.降低员工的工资以抵消成本

解析

FEHA要求雇主与残疾员工及时、善意地进行互动过程,以确定合理的便利安排,并提供此安排,除非会造成不当困难。

法律依据: Gov. Code §12940 (FEHA)

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