承包商雇用了一名被归类为独立承包商但实际上符合雇员定义的工人。承包商面临的主要风险是：

解析

身份认定依劳工法第2775(b)(1)条的ABC测试判断——建筑分包另有第2781条的规则——而不取决于双方如何称呼这段关系，因此一份已签署的独立承包商协议什么也决定不了。故意错误分类依第226.8(b)条每次违规处5,000至15,000美元民事罚款；若构成惯常做法，依第226.8(c)条升至10,000至25,000美元，且这是在补缴工资、未付加班费和工资税之外。首次违规并无豁免；依第226.8(d)条，处理决定还会送交CSLB，后者须在30天内启动纪律程序。救济途径是州工资索赔或民事诉讼，而非联邦法院。