雇佣要求第 36 / 690 题

员工在终止雇用时未使用的累积假期必须:

a.根据公司政策没收
b.按最终工资率支付
c.仅结转到下一年
d.按降低的工资率支付

解析

加州将累积假期视为已赚取的工资。在终止雇用时(无论自愿或非自愿),雇主必须按员工最终工资率支付所有未使用的假期。

法律依据: Labor Code §227.3

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