承包商在框架工程结束时于周三裁员三名木工。他们的最终工资必须在何时支付？

解析

劳工法第201(a)条规定：雇主解雇员工时——裁员属于解雇——已赚取而未支付的工资立即到期应付，就在裁员当时。72小时的规则属于第202(a)条，适用于未提前72小时通知就辞职的员工。裁员没有“下个发薪日”的宽限期，无论裁员出于什么原因。30天也根本不是付款期限：第203条让未付工资作为罚金最多继续计算30天，那是迟付的雇主在工资之外还要付的钱。