雇佣要求第 559 / 1632 题
根据《劳工法》§226.8，承包商每次"故意错分类"员工为独立承包商所面临的民事罚款范围是多少？
a.每次违规500至2,500美元，再犯加倍
b.每次违规5,000至15,000美元，惯例更高
c.每次违规100至500美元，年内上限1,000
d.每名被错分类员工固定50,000美元，不论惯例
解析
劳工法§226.8(b)规定：每一次故意错分类的民事罚款不低于5,000美元、不高于15,000美元；§226.8(c)在认定存在行为模式或惯例时，将每次违规的区间提高到10,000至25,000美元。500至2,500美元与100至500美元属于一般记录与通知类罚款的量级，不是错分类的量级，法律也没有设定按人头的固定金额。还须注意§226.8(d)：命令的认证副本会送交CSLB，该局必须在30天内对持照人启动纪律处分。
法律依据: Labor Code §226.8(b), §226.8(c), §226.8(d)免费刷完整 1632 道题库 — 无需注册。
Own the complete CSLB Law & Business guide — PDF + EPUB, $24.99 →
同考点相关题目
最近核对： · 审核流程
PrepPass 团队 · 依据官方资料核对 California CSLB Contractor License Law & Business Exam · 我们如何核对
审核人 Abraham Chen — Licensed California General Contractor (CSLB License #1101856 — 核实)