Derechos del PacientePregunta 16 de 200
Una residente transgénero pide al personal que use su nombre elegido y los pronombres 'ella'. Bajo la LGBT Long-Term Care Bill of Rights de California, el personal debe:
a.Seguir cualquier nombre y pronombres que aparezcan en las notas de ingreso del médico
b.Usar el nombre legal de la residente y los pronombres del certificado de nacimiento hasta que se presente al centro un cambio de nombre ordenado por un tribunal
c.Usar el nombre y los pronombres con los que la familia de la residente se sienta cómoda
d.Usar el nombre y pronombres preferidos de la residente; el incumplimiento intencional y repetido es discriminación ilegal
Explicación
HSC §1439.51 hace ilegal que los centros de cuidado a largo plazo de California fallen intencional y repetidamente en usar el nombre o pronombres preferidos del residente, o nieguen la asignación de habitación apropiada según la identidad de género. El personal debe respetar el nombre elegido, pronombres e identidad de género. Usar solo el nombre legal (b) o atenerse a la familia (c) o notas del médico (a) por encima de la identidad declarada del residente viola la ley estatal y los derechos de dignidad del residente.
Referencia Legal: HSC §1439.51 (LGBT Long-Term Care Bill of Rights)Practica las 200 preguntas gratis — sin registro.
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