Una violación intencional de un estándar de Cal/OSHA que causa la muerte de un empleado puede someter al empleador a:

Explicación

El Código Laboral sección 6425(a) convierte en delito la infracción intencional de una norma de seguridad ocupacional que causa muerte, o daño permanente o prolongado al cuerpo de un empleado: para una persona, prisión en cárcel del condado hasta un año, multa, o ambas; para una corporación, una multa bastante mayor. Corre junto a la multa civil y no en su lugar, que es lo que (a) y (d) yerran desde extremos opuestos: una dice que el daño nunca cruza a lo penal, la otra que lo penal se absorbe en una multa mayor. Un hallazgo de Cal/OSHA no revoca por sí solo la licencia del contratista (c); la Junta actuaría aparte conforme al Código de Negocios y Profesiones sección 7110, con su propio expediente y su propia audiencia.