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Seguridad

103 preguntas

1. ¿Qué documento se requiere para CADA empleador de California con uno o más empleados?

a.Una hoja de datos de seguridad escrita para cada producto químico
b.Un Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP)
c.Un permiso de entrada a espacio confinado
d.Un registro OSHA 300

El Código Laboral de California §6401.7 requiere que cada empleador establezca, implemente y mantenga un Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP).

Labor Code §6401.7

2. Cal/OSHA puede inspeccionar un lugar de trabajo:

a.Solo con 48 horas de aviso previo
b.Solo durante el horario comercial normal con una orden judicial
c.Solo después de presentar una queja escrita del empleado
d.Sin aviso previo en cualquier momento razonable

Los oficiales de cumplimiento de Cal/OSHA pueden inspeccionar los lugares de trabajo sin aviso previo en cualquier momento razonable.

Labor Code §6314

3. ¿A qué altura sobre un nivel inferior California requiere protección contra caídas para empleados en la industria de la construcción?

a.4 pies
b.6 pies
c.10 pies
d.15 pies

Cal/OSHA requiere protección contra caídas cuando los empleados trabajan a alturas de 6 pies o más sobre un nivel inferior en construcción.

8 CCR §1670

4. Una excavación o zanja de 5 pies de profundidad o más debe:

a.Cubrirse con planchas de acero
b.Ser inspeccionada solo por el departamento de construcción
c.Solo delimitarse con cinta de precaución
d.Protegerse con un sistema de apuntalamiento, inclinación o blindaje (caja de zanja)

Cal/OSHA requiere sistemas de protección (apuntalamiento, inclinación/terraceo, o cajas de zanja) para todas las excavaciones y zanjas de 5 pies o más de profundidad donde entrarán trabajadores.

8 CCR §1541

5. Un "espacio confinado que requiere permiso" en construcción es aquel que:

a.Contiene o tiene potencial de contener una atmósfera peligrosa u otro peligro grave
b.Tiene cualquier abertura menor de 18 pulgadas
c.Tiene más de 4 pies de profundidad
d.Requiere una llave para entrar

Los espacios confinados que requieren permiso contienen o pueden contener atmósferas peligrosas, material que podría engullir a un trabajador u otros peligros graves.

8 CCR §5157

6. Los empleadores deben proporcionar hojas de datos de seguridad (SDS) para todos los productos químicos peligrosos. ¿Cuántas secciones debe contener un SDS según el estándar GHS?

a.8 secciones
b.12 secciones
c.16 secciones
d.20 secciones

El Sistema Globalmente Armonizado (GHS) requiere Hojas de Datos de Seguridad (SDS) estandarizadas de 16 secciones.

8 CCR §5194

7. Según las regulaciones de prevención de enfermedades por calor de California, los empleadores deben proporcionar a los trabajadores al aire libre agua, sombra y acceso a descansos de enfriamiento cuando la temperatura alcanza:

a.80°F (27°C)
b.85°F (29°C)
c.90°F (32°C)
d.95°F (35°C)

El estándar de prevención de enfermedades por calor de Cal/OSHA requiere agua, sombra y períodos de enfriamiento para trabajadores al aire libre cuando las temperaturas alcanzan los 80°F. Los procedimientos de calor extremo se activan a los 95°F.

8 CCR §3395

8. Un contratista es citado por Cal/OSHA por una "violación intencional". Esto significa que la violación fue:

a.Un accidente sin historial previo
b.Cometida a sabiendas o con indiferencia manifiesta a la ley
c.Una primera ofensa sin lesiones
d.Menor y fácilmente corregible

Una violación intencional es aquella cometida a sabiendas, intencionalmente o con indiferencia manifiesta a los reglamentos de Cal/OSHA.

Labor Code §6429

9. ¿Qué tipo de andamiaje requiere capacitación específica antes de que los trabajadores puedan erigirlo, desmontarlo o usarlo?

a.Solo andamiaje de más de 10 pies de altura
b.Todo andamiaje independientemente de la altura
c.Solo andamiaje de tubo y acoplamiento
d.Solo andamiaje suspendido

Cal/OSHA requiere que todo andamiaje sea erigido y usado bajo la supervisión de una persona competente, con capacitación específica para los trabajadores.

8 CCR §1637

10. El Equipo de Protección Personal (PPE) en un sitio de construcción debe ser:

a.Comprado por el empleado
b.Proporcionado solo cuando OSHA inspecciona
c.Requerido solo para subcontratistas
d.Proporcionado por el empleador sin costo para el empleado

California requiere que los empleadores proporcionen todo el PPE requerido sin costo para los empleados. Esto incluye cascos, gafas de seguridad, guantes, protección auditiva y respiradores cuando sean necesarios.

Labor Code §6401.7

11. Un empleador debe registrar una lesión relacionada con el trabajo en el Formulario OSHA 300 si la lesión resulta en:

a.Cualquier tratamiento de primeros auxilios
b.Solo si el empleado presenta una reclamación
c.Lesión a más de un empleado
d.Días fuera del trabajo, trabajo restringido o tratamiento médico más allá de primeros auxilios

El mantenimiento de registros de OSHA requiere documentar lesiones que resulten en muerte, días fuera del trabajo, trabajo restringido, transferencia de trabajo, pérdida de conciencia o tratamiento médico más allá de primeros auxilios.

8 CCR §14300

12. ¿Cuál es el propósito principal de una "charla de caja de herramientas" en un sitio de construcción?

a.Revisar el cronograma del proyecto
b.Realizar capacitación formal de OSHA
c.Revisar la nómina con los empleados
d.Proporcionar capacitación breve sobre peligros específicos

Las charlas de caja de herramientas son reuniones de seguridad cortas e informales realizadas al inicio del turno para abordar peligros específicos, casi accidentes o temas de seguridad relevantes para el trabajo del día.

13. ¿Cuál es la responsabilidad del empleador bajo el estándar de Comunicación de Peligros (HazCom) de California?

a.Capacitar a los empleados sobre peligros químicos y garantizar que los productos químicos estén etiquetados y los SDS sean accesibles
b.Proporcionar etiquetas y SDS solo para productos químicos comprados después de 2020
c.Solo publicar listas de productos químicos en la sala de descanso
d.Presentar informes anuales de productos químicos a Cal/OSHA

HazCom requiere que los empleadores mantengan un programa escrito, aseguren que todos los contenedores estén etiquetados, hagan accesibles los SDS y proporcionen capacitación a los empleados sobre peligros químicos.

8 CCR §5194

14. Cuando llega un oficial de cumplimiento de Cal/OSHA a un sitio de trabajo, el contratista debe:

a.Denegar la entrada y exigir una orden judicial
b.Permitir la entrada; el oficial tiene derecho a inspeccionar
c.Pedir al oficial que regrese al día siguiente
d.Llamar inmediatamente al CSLB

Los empleadores generalmente están obligados a permitir que los oficiales de cumplimiento de Cal/OSHA inspeccionen sus lugares de trabajo. Denegar la entrada sin causa justificada puede resultar en una orden judicial y penalidades adicionales.

Labor Code §6314

15. ¿Por cuántos años debe mantener un contratista los registros del OSHA 300 y documentos relacionados?

a.1 año
b.3 años
c.5 años
d.10 años

OSHA requiere que los empleadores conserven los registros de lesiones y enfermedades durante cinco años después del final del año calendario que cubren.

8 CCR §14300.33

16. Un empleado en el sitio de trabajo de un contratista sufre una lesión grave que requiere hospitalización. ¿Dentro de cuántas horas debe el empleador reportarla a Cal/OSHA?

a.Dentro de 24 horas
b.Dentro de 72 horas
c.Dentro de 48 horas
d.Dentro de 8 horas

El Código Laboral §6409.1 requiere que un empleador reporte cualquier lesión grave, enfermedad o muerte de un empleado a la oficina de distrito de Cal/OSHA más cercana dentro de las 8 horas de haberlo sabido.

Labor Code §6409.1

17. ¿Cuál de los siguientes NO es un elemento requerido de un Programa escrito de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP)?

a.Un sistema para identificar y evaluar peligros en el lugar de trabajo
b.Procedimientos para investigar lesiones y enfermedades ocupacionales
c.Una lista de cada contrato por el que la empresa ha licitado
d.Un sistema para comunicarse con los empleados sobre seguridad

8 CCR §3203 requiere que un IIPP incluya identificación de peligros, investigación de accidentes, corrección de peligros, capacitación, comunicación y asignación de responsabilidad. Una lista de contratos licitados no se relaciona con el IIPP.

8 CCR §3203

18. Bajo el estándar IIPP, ¿cuándo debe un empleador proporcionar capacitación de seguridad a los empleados?

a.Solo una vez al año para todos los empleados
b.Cuando se establece el programa por primera vez, a todos los nuevos empleados y cuando se introducen nuevos peligros
c.Solo después de que haya ocurrido un accidente
d.Solo cuando Cal/OSHA solicita prueba de capacitación

8 CCR §3203 requiere capacitación cuando se establece el IIPP por primera vez, a cada nuevo empleado, cuando una nueva sustancia o proceso crea un nuevo peligro, y cuando a un empleado se le asigna un nuevo trabajo para el cual no fue capacitado.

8 CCR §3203

19. El IIPP de un contratista debe identificar a una persona responsable de implementar el programa. ¿Qué pretende garantizar este requisito?

a.Que solo el propietario de la empresa maneje todos los asuntos de seguridad
b.Que una persona específica y nombrada tenga la autoridad y responsabilidad de llevar a cabo el programa
c.Que el programa de seguridad sea revisado por un consultor externo
d.Que Cal/OSHA apruebe el programa antes de comenzar el trabajo

8 CCR §3203 requiere que el IIPP identifique a la persona o personas con autoridad y responsabilidad para implementar el programa, de modo que las responsabilidades de seguridad estén claramente asignadas.

8 CCR §3203

20. Cal/OSHA clasifica una violación como "general" cuando:

a.Tiene relación con la seguridad y salud ocupacional pero no es probable que cause muerte o daño físico grave
b.Es cometida a sabiendas e intencionalmente por el empleador
c.Podría resultar realísticamente en muerte o daño físico grave
d.Involucra solo requisitos de papeleo o publicación

Una violación general tiene relación directa con la seguridad y salud laboral pero no es probable que cause muerte o daño físico grave. Una violación grave involucra una probabilidad sustancial de muerte o daño grave; una violación intencional se comete a sabiendas.

Labor Code §6427

21. Un contratista es citado por Cal/OSHA por la misma violación por la que fue citado dos años antes. Esto se clasifica más probablemente como una:

a.Violación regulatoria
b.Violación general
c.Violación repetida
d.Violación de minimis

Una violación repetida ocurre cuando un empleador es citado por una violación sustancialmente similar dentro de un período de revisión definido después de una citación final previa. Las violaciones repetidas conllevan penalidades sustancialmente mayores.

Labor Code §6429

22. Un trabajador en un sitio de trabajo encuentra un recipiente de solvente sin etiqueta. Bajo el Estándar de Comunicación de Peligros, ¿qué debe hacer el trabajador?

a.Usar el recipiente, ya que los productos químicos sin etiqueta están exentos de HazCom
b.Verter el contenido en un recipiente etiquetado y usarlo
c.No usar el recipiente y reportarlo para que pueda ser etiquetado o identificado correctamente
d.Asumir que es agua hasta que se demuestre lo contrario

8 CCR §5194 requiere que cada recipiente de un producto químico peligroso esté etiquetado con la identidad del producto químico y las advertencias de peligro apropiadas. Un recipiente sin etiqueta no debe usarse hasta que esté correctamente identificado y etiquetado.

8 CCR §5194

23. ¿Quién es responsable de obtener y mantener las Hojas de Datos de Seguridad (SDS) de los productos químicos peligrosos usados en un sitio de trabajo?

a.El empleador, quien debe mantenerlas fácilmente accesibles a los empleados
b.Solo el fabricante del producto químico
c.Cal/OSHA
d.Cada empleado individual

Bajo 8 CCR §5194, el empleador debe obtener o desarrollar un SDS para cada producto químico peligroso usado y garantizar que los SDS sean fácilmente accesibles a los empleados durante sus turnos de trabajo en su área de trabajo.

8 CCR §5194

24. Un contratista realiza una renovación que perturba pintura a base de plomo en un edificio. El estándar de plomo en construcción de Cal/OSHA requiere que el empleador:

a.No tome ninguna acción a menos que un empleado reporte sentirse enfermo
b.Notifique solo al propietario del edificio
c.Evalúe la exposición de los empleados al plomo y proporcione medidas protectoras como capacitación, monitoreo y protección respiratoria
d.Espere una inspección anual de Cal/OSHA antes de actuar

8 CCR §1532.1 (Plomo en Construcción) requiere que los empleadores evalúen la exposición del trabajador al plomo, y donde la exposición exceda los límites, proporcionen controles, capacitación, protección respiratoria, instalaciones de higiene y vigilancia médica.

8 CCR §1532.1

25. Antes de perturbar material en un edificio construido en la década de 1960 que puede contener asbesto, un contratista debe PRIMERO:

a.Hacer que se inspeccionen o prueben los materiales sospechosos para determinar si hay asbesto presente
b.Comenzar la demolición y detenerse solo si aparece polvo
c.Asumir que el material está libre de asbesto porque el edificio es viejo
d.Mojar el material para que no se necesite ninguna prueba

Los materiales que contienen asbesto eran comunes en construcciones antiguas. Cal/OSHA requiere que los materiales sospechosos se presuman como conteniendo asbesto o se prueben antes de perturbarlos, y el trabajo con asbesto debe ser realizado por personal debidamente registrado y capacitado.

26. Un contratista con empleados planea realizar trabajo de eliminación de asbesto. Antes de hacerlo, el contratista debe estar:

a.Afianzado por $100,000 adicionales
b.Registrado como contratista de trabajo relacionado con asbesto ante la agencia estatal correspondiente
c.Aprobado por escrito por cada propietario de propiedad adyacente
d.Licenciado solo como contratista general de construcción Clase B

Los contratistas que realizan trabajo relacionado con asbesto que involucre 100 pies cuadrados o más deben estar registrados para realizar trabajo con asbesto y usar trabajadores capacitados y certificados. Esto protege a los trabajadores y al público de la exposición al asbesto.

27. Bajo el estándar de prevención de enfermedades por calor de California, cuando la temperatura alcanza los 95°F, un empleador debe implementar "procedimientos de calor extremo". Estos procedimientos incluyen:

a.Enviar a todos los trabajadores a casa por el día
b.Duplicar el pago por hora de los trabajadores
c.Detener todo el trabajo hasta que las temperaturas bajen de 80°F
d.Observación/monitoreo efectivo de los empleados, recordatorios frecuentes de beber agua y un plan de respuesta de emergencia

Los procedimientos de calor extremo de 8 CCR §3395 (activados a 95°F) incluyen comunicación efectiva, observar a los empleados por signos de enfermedad por calor, recordar a los trabajadores que beban agua y garantizar una respuesta de emergencia efectiva.

8 CCR §3395

28. Cuando se requiere sombra bajo el estándar de prevención de enfermedades por calor, la sombra proporcionada debe ser:

a.Ubicada al menos a una milla del área de trabajo
b.Disponible solo durante el descanso de almuerzo designado
c.Abierta al aire o ventilada, y lo suficientemente grande para acomodar a los trabajadores en un período de recuperación o descanso
d.Proporcionada solo para supervisores

8 CCR §3395 requiere sombra que esté abierta al aire o provista de ventilación/enfriamiento, ubicada lo más cerca posible del área de trabajo, y suficiente para acomodar el número de empleados en un período de recuperación, descanso o comida.

8 CCR §3395

29. El estándar de prevención de enfermedades por calor requiere que los empleadores proporcionen a los trabajadores al aire libre cuánta agua potable?

a.Suficiente agua fresca, pura y adecuadamente fría para que cada trabajador pueda beber al menos un cuarto de galón por hora
b.Un cuarto de galón por trabajador para todo el turno
c.Agua solo cuando los trabajadores la pidan
d.Agua embotellada solo para supervisores

8 CCR §3395 requiere que los empleadores proporcionen suficiente agua potable fresca, pura y adecuadamente fría para que cada empleado pueda beber al menos un cuarto de galón (cuatro tazas de 8 onzas) por hora durante todo el turno.

8 CCR §3395

30. Un techador trabaja en un techo de baja pendiente a 12 pies sobre el suelo sin barandas ni redes de seguridad. Para cumplir con Cal/OSHA, el empleador debe asegurar que el trabajador:

a.Use un sistema personal de detención de caídas aprobado u otra protección contra caídas aprobada
b.Trabaje rápido para limitar el tiempo en altura
c.Tenga al menos cinco años de experiencia en techado
d.Lleve un extintor de incendios

8 CCR §1670 requiere protección contra caídas para trabajo de construcción a 6 pies o más sobre un nivel inferior. Los métodos aceptables incluyen barandas, redes de seguridad o un sistema personal de detención de caídas. A 12 pies, la protección contra caídas es obligatoria.

8 CCR §1670

31. Antes de que los trabajadores entren en una zanja de 6 pies de profundidad, ¿quién debe clasificar el suelo y seleccionar un sistema de protección apropiado?

a.Cualquier trabajador disponible en el sitio
b.El propietario de la propiedad
c.Una persona competente designada por el empleador
d.La empresa de alquiler de equipos

8 CCR §1541.1 requiere una persona competente — una capaz de identificar peligros y autorizada para tomar medidas correctivas rápidas — para clasificar el suelo y seleccionar sistemas de protección como inclinación, apuntalamiento o blindaje para excavaciones.

8 CCR §1541.1

32. Cuando una zanja tiene 4 pies o más de profundidad, Cal/OSHA requiere que un medio seguro de salida (como una escalera o rampa) esté ubicado dentro de qué distancia de cualquier trabajador?

a.Dentro de 25 pies de recorrido lateral
b.Dentro de 100 pies de recorrido lateral
c.Dentro de 75 pies de recorrido lateral
d.No aplica ningún requisito de salida a las zanjas

8 CCR §1541 requiere que para excavaciones de zanjas de 4 pies o más de profundidad, una escalera, escalera de mano, rampa u otro medio seguro de salida esté ubicado de modo que los trabajadores recorran no más de 25 pies lateralmente para alcanzarlo.

8 CCR §1541

33. Antes de comenzar la excavación, un contratista debe determinar la ubicación de las líneas de servicios subterráneos. El contratista debe:

a.Contactar al centro regional de alerta de servicios subterráneos ("llame antes de excavar") al menos dos días hábiles antes
b.Excavar primero y detenerse si se golpea una línea
c.Confiar solo en la memoria de proyectos anteriores en el área
d.Omitir este paso si la zanja es poco profunda

La ley de California requiere que los excavadores notifiquen al centro de notificación regional (USA / 811) al menos dos días hábiles antes de excavar para que los servicios puedan ser marcados, evitando golpes que causen lesiones e interrupción del servicio.

34. Antes de que un trabajador entre en un espacio confinado que requiere permiso, el empleador debe PRIMERO:

a.Hacer que el trabajador firme una exención de responsabilidad
b.Probar la atmósfera para contenido de oxígeno, gases inflamables y sustancias tóxicas
c.Notificar por escrito al propietario del edificio
d.Proporcionar al trabajador solo un casco

8 CCR §5157 requiere que la atmósfera de un espacio confinado que requiere permiso se pruebe antes de la entrada para niveles de oxígeno, gases/vapores inflamables y contaminantes tóxicos del aire, con monitoreo continuo o periódico según sea necesario.

8 CCR §5157

35. Durante una entrada a un espacio confinado que requiere permiso, la función del "asistente" es:

a.Permanecer estacionado fuera del espacio, monitorear a los que entran y solicitar rescate si es necesario
b.Realizar el trabajo dentro del espacio
c.Firmar el permiso de entrada y luego salir del sitio
d.Probar el aire solo una vez antes de la entrada

8 CCR §5157 requiere que un asistente permanezca fuera del espacio confinado durante las operaciones de entrada, mantenga comunicación con los que entran, monitoree las condiciones y ordene la evacuación y solicite rescate cuando se detecte un peligro.

8 CCR §5157

36. ¿Cuál de las siguientes lesiones generalmente NO sería registrable en el registro del Formulario 300 de Cal/OSHA?

a.Una lesión que requiere días fuera del trabajo
b.Una lesión que resulta en trabajo restringido
c.Una lesión que requiere medicamento con receta
d.Un corte menor tratado solo con una venda y antiséptico de un botiquín de primeros auxilios

Bajo 8 CCR §14300, un caso es registrable si resulta en muerte, días fuera, trabajo restringido, transferencia de trabajo, pérdida de conciencia o tratamiento médico más allá de primeros auxilios. Un corte menor tratado solo con primeros auxilios generalmente no es registrable.

8 CCR §14300

37. El Formulario 300A de OSHA es el resumen anual de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. ¿Cuándo debe un empleador publicar este resumen en el lugar de trabajo?

a.Solo durante el mes de diciembre
b.Solo cuando un empleado lo solicita
c.Del 1 de febrero al 30 de abril del año siguiente al año cubierto
d.Continuamente, todo el año, cada año

8 CCR §14300.32 requiere que el resumen anual del Formulario 300A se publique en un lugar visible del 1 de febrero al 30 de abril del año siguiente al año que cubren los registros.

8 CCR §14300.32

38. Los empleadores en California deben proporcionar el Equipo de Protección Personal (PPE) requerido a los empleados:

a.A mitad de costo, compartido con el empleado
b.Sin costo para el empleado
c.A costo completo, cargado al cheque de pago del empleado
d.Sin costo solo para los gerentes

La ley de California requiere que los empleadores proporcionen el PPE requerido a los empleados sin costo. No se permite cobrar a los empleados por el equipo de protección requerido.

Labor Code §6314

39. En un sitio de construcción, ¿quién es el principal responsable de mantener el área de trabajo libre de escombros, material de desecho y peligros de tropiezo?

a.El empleador, mediante buenas prácticas de orden y limpieza
b.El inspector de construcción
c.El proveedor de materiales
d.Solo los trabajadores que crearon los escombros

Las órdenes de seguridad de construcción de Cal/OSHA requieren que los empleadores mantengan un buen orden y limpieza, manteniendo las áreas de trabajo, pasillos y escaleras libres de escombros y obstrucciones para prevenir resbalones, tropiezos y caídas.

8 CCR §1514

40. Un empleado de un contratista reporta una condición insegura en el trabajo. Bajo el requisito de comunicación del IIPP, el empleador debe:

a.Alentar a los empleados a reportar peligros sin temor a represalias y abordar la condición reportada
b.Ignorar el informe a menos que se presente por escrito
c.Disciplinar al empleado por detener el trabajo
d.Reenviar el informe al CSLB

8 CCR §3203 requiere un sistema para comunicarse con los empleados sobre asuntos de seguridad, incluyendo alentar a los empleados a reportar peligros sin temor a represalias. Las represalias contra los empleados por plantear preocupaciones de seguridad son ilegales.

8 CCR §3203

41. Un empleado presenta una queja de seguridad ante Cal/OSHA. El empleador luego despide al empleado debido a la queja. Esta acción es:

a.Permitida, ya que los empleadores pueden despedir a empleados a voluntad por cualquier razón
b.Permitida si la queja resultó ser infundada
c.Permitida siempre que se haya dado al empleado un aviso de dos semanas
d.Represalia ilegal, lo cual está prohibido por la ley de California

El Código Laboral §6310 prohíbe que un empleador despida o discrimine a un empleado por presentar una queja de seguridad o por ejercer derechos bajo las leyes de seguridad ocupacional. Tal represalia es ilegal.

Labor Code §6310

42. Una plataforma de andamio generalmente debe ser capaz de soportar, sin fallar, su propio peso más al menos:

a.Dos veces la carga prevista
b.Solo su propio peso
c.Cuatro veces la carga prevista
d.Diez veces la carga prevista

Los estándares de andamios de Cal/OSHA requieren que los andamios y sus componentes soporten, sin fallar, su propio peso más al menos cuatro veces la carga máxima prevista. Este factor de seguridad protege contra el colapso.

8 CCR §1637

43. ¿Cuánto debe extenderse una escalera portátil recta por encima de la superficie de aterrizaje superior a la que se usa para acceder?

a.Al menos 36 pulgadas (3 pies)
b.No necesita extenderse por encima del aterrizaje
c.Al menos 6 pulgadas
d.Al menos 10 pies

Las órdenes de seguridad de escaleras de Cal/OSHA requieren que una escalera portátil usada para acceder a un aterrizaje superior se extienda al menos 36 pulgadas por encima de la superficie de aterrizaje, proporcionando un agarre seguro para subir y bajar de la escalera.

8 CCR §1675

44. Al usar una escalera de extensión apoyada contra una pared, el ángulo recomendado coloca la base de la escalera aproximadamente a qué fracción de la longitud de trabajo de distancia de la pared?

a.Aproximadamente la mitad
b.Aproximadamente la longitud completa de trabajo
c.Aproximadamente un cuarto (la regla de 4 a 1)
d.Directamente contra la pared sin separación

La regla de 4 a 1 recomienda que por cada 4 pies de longitud de trabajo de la escalera, la base se coloque a 1 pie de distancia de la pared. Este ángulo de aproximadamente 75 grados proporciona estabilidad y reduce el riesgo de que la escalera resbale.

45. Los procedimientos de bloqueo/etiquetado (LOTO) se usan durante el mantenimiento de maquinaria o equipo principalmente para:

a.Rastrear qué empleados están trabajando horas extras
b.Reducir el costo de la electricidad en el sitio de trabajo
c.Documentar el equipo para fines fiscales
d.Prevenir el arranque inesperado o la liberación de energía peligrosa mientras se realiza el trabajo

Los procedimientos de bloqueo/etiquetado controlan las fuentes de energía peligrosa (eléctrica, hidráulica, mecánica, etc.) aislándolas y bloqueándolas durante el mantenimiento, de modo que el equipo no pueda arrancar inesperadamente y lesionar a un trabajador.

46. ¿Cuál es la separación mínima segura que un trabajador o pieza de equipo debe mantener de las líneas eléctricas aéreas que llevan hasta 50,000 voltios?

a.1 pie
b.3 pies
c.10 pies
d.No hay separación mínima

Las órdenes de seguridad de alto voltaje de Cal/OSHA requieren una separación mínima de al menos 10 pies de las líneas aéreas con clasificación de hasta 50 kV. Se requieren separaciones mayores para voltajes más altos. El contacto con líneas eléctricas es una causa principal de electrocución.

8 CCR §2395.45

47. Los interruptores de circuito por falla a tierra (GFCI) se requieren en los tomacorrientes de los sitios de construcción principalmente para proteger a los trabajadores de:

a.Robo de herramientas eléctricas
b.Descarga eléctrica causada por fallas a tierra en herramientas y equipos
c.Niveles excesivos de ruido
d.Solo cables de extensión sobrecalentados que se incendian

Los GFCI detectan desequilibrios en la corriente eléctrica (fallas a tierra) y cortan rápidamente la energía, protegiendo a los trabajadores de descargas eléctricas. Cal/OSHA requiere protección GFCI o un programa de conexión a tierra de equipos asegurado en los sitios de construcción.

48. Cal/OSHA requiere que los empleadores de construcción tengan un documento escrito específico del sitio que aborde los peligros del trabajo particular. Este documento es el:

a.Informe de presupuesto anual
b.Código de Prácticas Seguras, como parte del IIPP o acompañándolo
c.Acuerdo de subcontratista
d.Solicitud de permiso de construcción

8 CCR §1509 requiere que cada empleador de construcción tenga un IIPP efectivo y un Código de Prácticas Seguras relevante para las operaciones del empleador, publicado en el sitio de trabajo o fácilmente disponible para los empleados.

8 CCR §1509

49. El orden de preferencia reconocido para controlar un peligro en el lugar de trabajo (la "jerarquía de controles") coloca qué método EN ÚLTIMO lugar, como el menos preferido?

a.Equipo de protección personal (PPE)
b.Eliminar el peligro por completo
c.Controles de ingeniería como protecciones
d.Sustituir un material menos peligroso

En la jerarquía de controles, la eliminación y la sustitución son las más efectivas, seguidas por los controles de ingeniería y los controles administrativos. El PPE es el menos preferido porque depende del comportamiento del trabajador y no elimina el peligro.

50. Bajo el Estándar de Comunicación de Peligros, los pictogramas estandarizados en las etiquetas de los recipientes de productos químicos se usan para:

a.Indicar la marca del fabricante
b.Mostrar el precio del producto químico
c.Indicar la fecha de vencimiento del producto químico
d.Transmitir rápidamente el tipo de peligro físico o de salud que presenta el producto químico

8 CCR §5194 adopta el sistema de etiquetas GHS, que usa pictogramas estandarizados (como llama, calavera con tibias cruzadas o símbolos de corrosión) para comunicar de un vistazo los peligros físicos y de salud de un producto químico.

8 CCR §5194

51. Un empleado transfiere un solvente de limpieza peligroso de su tambor etiquetado original a una botella rociadora portátil para usar durante el mismo turno. Bajo HazCom, la botella rociadora:

a.Generalmente no requiere etiqueta si es usada solo por el trabajador que la llenó durante ese turno
b.Debe desecharse después de una hora de uso
c.Siempre debe enviarse a un laboratorio para análisis
d.Nunca puede llenarse de un tambor etiquetado

8 CCR §5194 permite una exención para recipientes portátiles en los que se transfiere un producto químico peligroso para el uso inmediato del empleado que realiza la transferencia dentro de ese turno de trabajo; de lo contrario, los recipientes secundarios deben estar etiquetados.

8 CCR §5194

52. Una cuadrilla encuentra un tambor enterrado de material líquido desconocido mientras excava. El curso de acción más seguro es:

a.Detener el trabajo en el área, restringir el acceso y hacer que personal calificado identifique correctamente el material
b.Abrir el tambor para identificar el contenido por el olor
c.Continuar excavando alrededor del tambor e ignorarlo
d.Cargar el tambor en una camioneta y desecharlo en la basura regular

Los materiales desconocidos deben tratarse como potencialmente peligrosos. Cal/OSHA y las reglas de residuos peligrosos requieren detener el trabajo, restringir el acceso y hacer que personal calificado identifique y maneje el material antes de perturbarlo o desecharlo.

53. El polvo de sílice generado al cortar, esmerilar o perforar concreto es un peligro grave para la salud. Una forma efectiva de reducir la exposición del trabajador a la sílice cristalina respirable es:

a.Usar métodos de corte en húmedo o herramientas con sistemas de recolección de polvo (aspiradora)
b.Hacer que los trabajadores contengan la respiración al cortar
c.Cortar solo en días ventosos
d.Aumentar la velocidad de la sierra

La sílice cristalina respirable puede causar silicosis y enfermedad pulmonar. Cal/OSHA requiere controles de ingeniería como agua (métodos húmedos) y sistemas de recolección de polvo por aspiradora, además de protección respiratoria donde las exposiciones permanecen altas.

54. Antes de que se le pueda exigir a un empleado usar un respirador en el trabajo, el estándar de protección respiratoria de Cal/OSHA generalmente requiere:

a.Una evaluación médica, prueba de ajuste y capacitación sobre el uso adecuado
b.Nada, ya que cualquier trabajador puede usar cualquier respirador
c.Solo que el trabajador firme una exención
d.Solo la aprobación del contratista general del proyecto

El estándar de protección respiratoria de Cal/OSHA requiere un programa escrito, una evaluación médica para determinar que el trabajador puede usar un respirador de manera segura, una prueba de ajuste para respiradores ajustados y capacitación sobre el uso y mantenimiento adecuados.

55. Después de un accidente en el lugar de trabajo, el estándar IIPP requiere que el empleador:

a.Solo presente una reclamación de seguro
b.No tome ninguna acción si la lesión fue menor
c.Investigue el accidente para determinar su causa y corrija cualquier peligro contribuyente
d.Espere a que Cal/OSHA realice la investigación

8 CCR §3203 requiere que el IIPP incluya procedimientos para investigar lesiones y enfermedades ocupacionales, de modo que el empleador pueda identificar las causas y corregir los peligros para prevenir la recurrencia.

8 CCR §3203

56. Un contratista emplea trabajadores en varios sitios de trabajo. Los registros de capacitación del IIPP que el contratista mantiene deben incluir:

a.Documentación de la capacitación, incluyendo quién fue capacitado, las fechas de capacitación y los temas cubiertos
b.Solo la fecha en que se fundó la empresa
c.Solo los nombres de los supervisores
d.Solo fotografías de los sitios de trabajo

Cal/OSHA espera que los empleadores documenten la capacitación del IIPP, incluyendo los nombres de los empleados, las fechas de capacitación y los temas cubiertos. Buenos registros demuestran el cumplimiento y ayudan a verificar que se hayan cumplido los requisitos de capacitación.

57. Una violación intencional de un estándar de Cal/OSHA que causa la muerte de un empleado puede someter al empleador a:

a.Solo una advertencia por escrito
b.Penalidades penales, incluyendo posibles multas y encarcelamiento
c.Una reducción en el monto del bono de la empresa
d.Ninguna consecuencia si fue una primera ofensa

El Código Laboral §6425 establece que un empleador que viola intencionalmente un estándar de seguridad ocupacional, causando la muerte o lesiones graves permanentes, puede estar sujeto a enjuiciamiento penal, incluyendo multas sustanciales y posible encarcelamiento.

Labor Code §6425

58. Si una inspección de Cal/OSHA revela un "peligro inminente" que podría causar muerte o daño grave, Cal/OSHA puede:

a.Ordenar el cierre de la operación o área afectada hasta que se corrija el peligro
b.No hacer nada hasta la próxima inspección programada
c.Solo enviar por correo un folleto al empleador
d.Requerir que los empleados arreglen el peligro en su propio tiempo

Cuando Cal/OSHA encuentra un peligro inminente, puede emitir una Orden que Prohíbe el Uso, restringiendo o cerrando la operación, equipo o área peligrosa hasta que se mitigue el peligro para proteger a los trabajadores del peligro inmediato.

Labor Code §6318

59. Cuando una inspección de Cal/OSHA resulta en una citación, el empleador generalmente debe:

a.Publicar la citación en o cerca del lugar de la violación y mitigar el peligro antes de la fecha límite, o apelarla
b.Ignorar la citación si no está de acuerdo con ella
c.Cerrar el negocio permanentemente de inmediato
d.Pagar el doble de la penalidad dentro de 24 horas

Un empleador que recibe una citación de Cal/OSHA debe publicarla en o cerca del lugar de la violación para que los empleados estén informados, y debe corregir (mitigar) el peligro antes de la fecha límite establecida o presentar una apelación oportuna.

60. En un sitio de construcción, una abertura en el piso o techo a través de la cual una persona podría caer debe:

a.Marcarse solo con pintura en aerosol
b.Cubrirse con una cubierta asegurada capaz de soportar las cargas colocadas sobre ella, o protegerse con barandas
c.Dejarse abierta si hay trabajo en progreso cerca
d.Reportarse al CSLB antes de cubrirse

Cal/OSHA requiere que las aberturas de pisos, techos y tragaluces estén protegidas con cubiertas capaces de soportar las cargas previstas y aseguradas contra desplazamiento, o con barandas, para prevenir lesiones por caídas.

8 CCR §1599

61. Un sistema de barandas estándar usado para protección contra caídas en un sitio de construcción generalmente consiste en:

a.Una baranda superior de aproximadamente 42 pulgadas de alto, una baranda intermedia y tablas de pie donde sea necesario
b.Una sola cuerda a la altura de la cintura
c.Solo cinta de precaución
d.Una cerca de 6 pies alrededor de todo el sitio

Las barandas estándar de Cal/OSHA generalmente consisten en una baranda superior de aproximadamente 42 pulgadas sobre la superficie de caminar, una baranda intermedia a aproximadamente la mitad de esa altura, y tablas de pie donde haya peligro de objetos que caen, soportadas para resistir las cargas requeridas.

62. Un sistema personal de detención de caídas usado en un proyecto de construcción debe incluir cuál de los siguientes componentes?

a.Un arnés de cuerpo completo, un dispositivo de conexión (cuerda/línea de vida) y un punto de anclaje seguro
b.Un cinturón corporal usado solo alrededor de la cintura
c.Solo un casco y gafas de seguridad
d.Una cuerda atada alrededor de las herramientas del trabajador

Un sistema personal de detención de caídas que cumple con las normas consiste en un anclaje, conectores y un arnés de cuerpo completo, y puede incluir una cuerda, dispositivo de desaceleración o línea de vida. Los cinturones corporales no son aceptables para la detención de caídas.

63. La regulación de prevención de enfermedades por calor de California requiere que los empleadores proporcionen capacitación a supervisores y empleados sobre:

a.Procedimientos de retención de impuestos
b.Cómo operar maquinaria pesada
c.Estrategia de marketing de la empresa
d.Los factores de riesgo de enfermedad por calor, cómo reconocer los síntomas y los procedimientos de respuesta del empleador

8 CCR §3395 requiere que los empleadores capaciten a todos los empleados supervisores y no supervisores sobre los factores de riesgo de enfermedad por calor, la prevención, la importancia del agua y el descanso, el reconocimiento de síntomas y los procedimientos de respuesta de emergencia.

8 CCR §3395

64. Un empleado muestra signos de agotamiento por calor — sudoración intensa, mareos y náuseas — mientras trabaja al aire libre. La respuesta inmediata más apropiada del empleador es:

a.Decirle al trabajador que se esfuerce y termine la tarea
b.Enviar al trabajador de regreso al trabajo después de un descanso de cinco minutos bajo el sol
c.Ignorar los síntomas a menos que el trabajador se desmaye
d.Mover al trabajador a un área fresca y sombreada, proporcionar agua y monitorearlo; buscar atención de emergencia si los síntomas empeoran

La enfermedad por calor puede progresar rápidamente a una emergencia potencialmente mortal. Los procedimientos de enfermedad por calor de Cal/OSHA requieren relevar al trabajador, moverlo a la sombra, proporcionar agua y enfriamiento, monitorearlo y obtener servicios médicos de emergencia si los síntomas no mejoran o empeoran.

65. En un sitio de trabajo donde los trabajadores están expuestos a niveles altos de ruido durante períodos prolongados, el empleador debe:

a.Decir a los trabajadores que se acostumbren al ruido con el tiempo
b.Proporcionar protección auditiva e implementar un programa de conservación de la audición cuando la exposición al ruido exceda los límites permisibles
c.Proporcionar protección auditiva solo al personal de oficina
d.No tomar ninguna acción porque el ruido no es un peligro reconocido

Cal/OSHA requiere que los empleadores controlen la exposición al ruido ocupacional. Cuando las exposiciones exceden los niveles de acción, los empleadores deben proporcionar protección auditiva e implementar un programa de conservación de la audición que incluya monitoreo y pruebas audiométricas.

66. Un contratista debe asegurar que un extintor de incendios portátil en un sitio de construcción esté:

a.Cerrado con llave en el camión del contratista en todo momento
b.Del tipo apropiado para los peligros presentes, accesible, e inspeccionado y mantenido regularmente
c.Usado solo por el propietario del proyecto
d.Reemplazado con un balde de arena

Las órdenes de protección contra incendios de Cal/OSHA requieren que los empleadores proporcionen extintores de incendios portátiles apropiados al tipo de peligro de incendio, los mantengan fácilmente accesibles y aseguren que sean inspeccionados, mantenidos y estén en condiciones de funcionamiento regularmente.

67. Un contratista general en un sitio de construcción con múltiples empleadores generalmente es responsable de:

a.Solo la seguridad de sus propios empleados directos y nada más
b.Nada, ya que cada subcontratista es el único responsable de todas las condiciones del sitio
c.Solo los peligros de seguridad descubiertos después de completar el proyecto
d.Coordinar la seguridad del sitio y abordar los peligros que crea o controla, incluso donde estén expuestos los empleados de los subcontratistas

Bajo la política de sitio de trabajo con múltiples empleadores de Cal/OSHA, un empleador controlador como un contratista general puede ser citado por peligros que crea, controla o tiene la autoridad para corregir, incluso cuando los trabajadores expuestos son empleados de subcontratistas.

68. Cuando se requiere usar protección para la cabeza en un sitio de construcción, un trabajador debe usar un:

a.Casco que cumpla con el estándar ANSI/industrial aplicable
b.Gorra de béisbol de tela
c.Gorro de invierno estándar
d.Cualquier sombrero que el trabajador elija

Cal/OSHA requiere protección aprobada para la cabeza donde haya riesgo de lesión en la cabeza por objetos que caen o vuelan o peligros eléctricos. Los cascos deben cumplir con los estándares industriales reconocidos (ANSI) para impacto y, donde sea necesario, protección eléctrica.

69. ¿A qué distancia mínima del borde de una zanja se debe mantener el suelo excavado (pila de tierra) y otros materiales?

a.Justo en el borde de la zanja por conveniencia
b.A 6 pulgadas del borde
c.A 1 pie del borde
d.Al menos a 2 pies del borde, o ser sujetado por otros medios

8 CCR §1541 requiere que el material excavado y el equipo se mantengan al menos a 2 pies del borde de una excavación, o de lo contrario sean sujetados, para evitar que las cargas caigan sobre los trabajadores y agreguen carga adicional que pueda causar derrumbes.

8 CCR §1541

70. Una excavación de zanja debe ser inspeccionada por una persona competente:

a.Solo una vez antes de que comience el proyecto
b.Solo después de que ocurra un derrumbe
c.Diariamente antes de cada turno, y según sea necesario después de la lluvia u otras condiciones que aumenten los peligros
d.Solo cuando Cal/OSHA está en el sitio

8 CCR §1541.1 requiere que una persona competente inspeccione las excavaciones, áreas adyacentes y sistemas de protección diariamente antes de cada turno, y según sea necesario durante el turno después de tormentas de lluvia o cualquier suceso que pueda aumentar los peligros.

8 CCR §1541.1

71. Un contratista recibe una citación de Cal/OSHA que cree que es incorrecta. El recurso apropiado del contratista es:

a.Negarse a pagar y continuar trabajando como antes
b.Volver a solicitar la licencia del contratista
c.Presentar una apelación oportuna ante la Junta de Apelaciones de Seguridad y Salud Ocupacional
d.Exigir un reembolso al CSLB

Un empleador que no está de acuerdo con una citación de Cal/OSHA puede apelarla ante la Junta de Apelaciones de Seguridad y Salud Ocupacional de California dentro del tiempo permitido; la apelación debe presentarse oportunamente para preservar el derecho a impugnar.

72. La Sección 2 de una Hoja de Datos de Seguridad de 16 secciones se titula "Identificación de Peligros". ¿Qué sección consultaría un trabajador para encontrar las Medidas de Primeros Auxilios?

a.Sección 1 (Identificación)
b.Sección 4 (Medidas de Primeros Auxilios)
c.Sección 16 (Otra Información)
d.Sección 9 (Propiedades Físicas y Químicas)

El formato estandarizado de SDS de 16 secciones coloca las Medidas de Primeros Auxilios en la Sección 4. Conocer la disposición consistente del SDS ayuda a los trabajadores a encontrar rápidamente información de seguridad crítica en una emergencia.

8 CCR §5194

73. Después de identificar una condición insegura en un sitio de trabajo, el estándar IIPP requiere que el empleador:

a.Anote el peligro pero lo deje sin corregir indefinidamente
b.Corrija el peligro de manera oportuna según la gravedad del riesgo
c.Lo corrija solo después de que ocurra una lesión
d.Transfiera la responsabilidad de la corrección a los empleados

8 CCR §3203 requiere que el IIPP incluya procedimientos para corregir las condiciones inseguras o insalubres de manera oportuna según la gravedad del peligro, con los peligros inminentes corregidos de inmediato.

8 CCR §3203

74. Los procedimientos de alta temperatura de Cal/OSHA bajo la norma de Prevención de Enfermedades por Calor se activan cuando la temperatura exterior alcanza o supera:

a.80 grados Fahrenheit
b.85 grados Fahrenheit
c.95 grados Fahrenheit
d.105 grados Fahrenheit

La sección 3395(e) del Título 8 exige procedimientos de alta temperatura en industrias al aire libre (incluida la construcción) cuando la temperatura ambiente alcanza o supera los 95 grados Fahrenheit, lo que incluye comunicación efectiva, juntas de seguridad previas al turno y observación de síntomas.

8 CCR §3395

75. Un punto de anclaje de un sistema personal de detención de caídas en construcción debe soportar al menos qué fuerza por empleado conectado?

a.1,800 libras
b.5,000 libras
c.8,000 libras
d.10,000 libras

El Título 8 §1670 exige que los puntos de anclaje soporten al menos 5,000 libras por empleado conectado, o que sean diseñados por una persona calificada para mantener un factor de seguridad mínimo de dos.

8 CCR §1670

76. Para suelo Tipo B, la pendiente máxima permitida de la pared de una excavación medida desde la horizontal (cuando se usa la inclinación como método protector) es:

a.1:1 (45 grados)
b.1.5:1 (aproximadamente 34 grados)
c.2:1 (aproximadamente 27 grados)
d.Vertical (90 grados)

Según §1541.1 y el Apéndice B, la inclinación para suelo Tipo B requiere una relación horizontal a vertical de 1:1, aproximadamente 45 grados. El Tipo A permite más empinado (3/4:1) y el Tipo C exige más tendida (1.5:1).

8 CCR §1541.1

77. ¿Cuál de los siguientes NO es uno de los elementos requeridos de un Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP) escrito?

a.Un sistema para identificar y evaluar peligros laborales
b.Procedimientos para investigar lesiones y enfermedades ocupacionales
c.Un programa de capacitación de empleados
d.Una política escrita de lugar de trabajo libre de drogas

La §3203 enumera ocho elementos requeridos del IIPP: responsabilidad, cumplimiento, comunicación, evaluación de peligros, investigación de accidentes/exposición, corrección de peligros, capacitación y mantenimiento de registros. Una política libre de drogas no está incluida, aunque puede exigirse en contratos federales.

8 CCR §3203

78. Una lesión grave o muerte de un empleado en una obra debe reportarse a Cal/OSHA dentro de qué plazo?

a.Dentro de 24 horas
b.Inmediatamente, tan pronto sea posible, pero no más tarde de 8 horas
c.Dentro de 5 días hábiles
d.Dentro de 30 días

El Código Laboral §6409.1 y el 8 CCR §342 exigen al empleador reportar cualquier lesión grave, enfermedad o muerte a Cal/OSHA inmediatamente por teléfono o correo, pero no más tarde de 8 horas después de saberlo o de haberlo sabido con investigación diligente.

Labor Code §6409.1

79. Una lesión laboral registrable debe ingresarse en el registro Cal/OSHA 300 dentro de cuántos días calendario de enterarse del caso?

a.1 día calendario
b.3 días calendario
c.7 días calendario
d.30 días calendario

El Título 8 §14300.29 exige que cada lesión o enfermedad registrable se ingrese en el Formulario 300 dentro de los 7 días calendario después de recibir información sobre el caso. Esto es distinto de la regla de reporte inmediato de 8 horas para lesiones graves.

8 CCR §14300

80. Según la norma de plomo en construcción de Cal/OSHA, el nivel de acción que activa el monitoreo de exposición y la capacitación de empleados es:

a.30 microgramos por metro cúbico de aire (TWA de 8 horas)
b.50 microgramos por metro cúbico de aire (TWA de 8 horas)
c.100 microgramos por metro cúbico de aire (TWA de 8 horas)
d.500 microgramos por metro cúbico de aire (TWA de 8 horas)

La §1532.1 establece el nivel de acción para plomo en el aire en 30 microgramos por metro cúbico (promedio ponderado en 8 horas). El límite permisible de exposición (PEL) es 50 microgramos por metro cúbico.

8 CCR §1532.1

81. Según la norma de asbesto en construcción de Cal/OSHA, ¿qué tipo de trabajo con asbesto implica retirar aislamiento térmico o materiales superficiales que contienen asbesto?

a.Operaciones Clase IV
b.Operaciones Clase III
c.Operaciones Clase II
d.Operaciones Clase I

La §1529 define cuatro clases. La Clase I, la más peligrosa, implica retirar aislamiento térmico (TSI) y materiales superficiales con asbesto. La Clase II cubre otros retiros (pisos, techos); la Clase III es reparación/mantenimiento; la Clase IV es limpieza.

8 CCR §1529

82. Según la jerarquía de controles de Cal/OSHA, ¿qué método debe considerarse PRIMERO al abordar un peligro laboral?

a.Eliminación o sustitución del peligro
b.Equipo de protección personal (EPP)
c.Controles administrativos como rotación de tareas
d.Señales y etiquetas de advertencia

La jerarquía de controles, reconocida en §5141, clasifica los controles por efectividad: (1) eliminación, (2) sustitución, (3) controles de ingeniería, (4) controles administrativos, (5) EPP. El EPP es la última línea de defensa, no la primera.

8 CCR §5141

83. ¿Qué clasificación de infracción de Cal/OSHA se aplica cuando un empleador comete una violación intencional y deliberadamente, o con clara indiferencia hacia la seguridad de los empleados?

a.Infracción regulatoria
b.Infracción general
c.Infracción intencional (willful)
d.Infracción grave

Conforme al Código Laboral §6425 y §6429, una infracción intencional se comete a sabiendas, o con clara indiferencia a la ley. Conlleva las multas civiles más altas (actualmente hasta unos $158,000 por infracción) y puede acarrear cargos penales.

Labor Code §6425

84. Una infracción "grave" de Cal/OSHA es aquella en la que existe una posibilidad realista de que:

a.Los registros del empleador estén incompletos o falten
b.La muerte o lesiones físicas graves puedan resultar de la condición violatoria
c.Un empleado presente una queja dentro de 30 días
d.El contratista pierda su licencia

El Código Laboral §6432 define una infracción grave como aquella con posibilidad realista de muerte o lesiones físicas graves. La multa máxima actual es de unos $15,800 por infracción.

Labor Code §6432

85. Un empleado que considere que su lugar de trabajo es inseguro puede presentar una queja confidencial ante Cal/OSHA. Por ley, la identidad del empleado:

a.Debe mantenerse confidencial a menos que el empleado autorice su divulgación
b.Debe revelarse al empleador para que responda
c.Debe publicarse en el informe de inspección
d.Se revela sólo después de completarse la inspección

El Código Laboral §6309 exige a Cal/OSHA mantener confidencial la identidad del empleado quejoso a menos que éste autorice su divulgación. La §6310 prohíbe represalias contra empleados que ejerzan estos derechos.

Labor Code §6309

86. En un día de 100 grados en una obra residencial, la norma de prevención de enfermedades por calor de Cal/OSHA exige al empleador proporcionar sombra suficiente para acomodar:

a.Al menos un supervisor
b.Solo a los empleados con síntomas de enfermedad por calor
c.A la mitad de los empleados en descanso a la vez
d.A todos los empleados durante el período de comida/descanso o recuperación a la vez

Según §3395(d), cuando las temperaturas superan los 80 grados, el empleador debe mantener sombra que acomode a todos los empleados en períodos de recuperación o descanso a la vez, y durante las comidas a todos los que tomen comida. La sombra debe estar al aire libre o ventilada.

8 CCR §3395

87. En una obra remota sin clínica u hospital cercano, Cal/OSHA exige:

a.Que cada empleado tenga certificación de RCP
b.Un número adecuado de empleados capacitados en primeros auxilios para prestarlos
c.Un paramédico licenciado en el sitio en todo momento
d.Ninguna cobertura de primeros auxilios si el trabajo dura menos de 30 días

La §3209 exige que cuando no hay un hospital, clínica o enfermería cerca, un número apropiado de empleados esté capacitado y certificado para prestar primeros auxilios. También debe haber un botiquín bien surtido.

8 CCR §3209

88. Las reglas de protección contra incendios en construcción de Cal/OSHA exigen que los extintores portátiles en una obra estén:

a.Provistos solo dentro de edificios cerrados
b.Inspeccionados una vez cada cinco años
c.Provistos, mantenidos y accesibles según el área y clase de riesgo de incendio
d.Reemplazados después de cualquier uso de más de 30 segundos

La §1645 (y artículos relacionados) exige extintores portátiles en obras, dimensionados y ubicados según el área y clase de riesgo, mantenidos operables y accesibles a los trabajadores.

8 CCR §1645

89. Antes de cada uso, Cal/OSHA exige que las herramientas manuales y eléctricas portátiles en una obra sean:

a.Inspeccionadas por el usuario en busca de defectos y retiradas del servicio si no son seguras
b.Calibradas por un ingeniero licenciado
c.Etiquetadas por Cal/OSHA
d.Esterilizadas para prevenir transmisión de enfermedades

El Título 8 §1699 y secciones relacionadas exigen inspeccionar las herramientas antes de usarlas; las defectuosas deben etiquetarse y retirarse. El empleador debe asegurar que se usen para su propósito previsto.

8 CCR §1699

90. Un contratista general emplea conductores que operan vehículos motorizados comerciales (CMV) que requieren CDL Clase A. Las reglas federales del Departamento de Transporte (DOT) exigen que esos conductores participen en:

a.Chequeos de bienestar voluntarios anuales
b.Pruebas de drogas solo después de un accidente
c.Pruebas de drogas solo si fueron contratados vía sindicato
d.Pruebas de drogas y alcohol pre-empleo, aleatorias, posteriores a accidentes y por sospecha razonable

Las reglas de la Administración Federal de Seguridad de Autotransportes (49 CFR Parte 382) requieren programas de pruebas de drogas y alcohol para conductores con CDL: pre-empleo, aleatorias, post-accidente, sospecha razonable, retorno al servicio y seguimiento. Estas reglas federales aplican aun cuando la ley de California restrinja las pruebas de drogas de empleadores no-DOT.

49 CFR Part 382

91. El Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP) de California bajo el Title 8 CCR §3203 debe incluir todos los siguientes elementos por escrito EXCEPTO:

a.Un bono mensual mínimo garantizado de seguridad pagado a cada empleado
b.Identificación de la(s) persona(s) con autoridad y responsabilidad para implementar el programa
c.Un sistema para identificar y evaluar los peligros del lugar de trabajo, incluyendo inspecciones periódicas programadas
d.Procedimientos para investigar lesiones o enfermedades ocupacionales y para comunicarse con los empleados sobre asuntos de seguridad

El Title 8 CCR §3203 requiere que cada empleador de California tenga un IIPP por escrito que contenga ocho elementos específicos: responsabilidad, cumplimiento, comunicación, evaluación de peligros, investigación de accidentes/exposiciones, corrección de peligros, capacitación, y mantenimiento de registros. Un 'bono mensual mínimo de seguridad' NO es un elemento del IIPP — los programas pueden ofrecer incentivos pero no pueden usar bonos que desalienten el reporte de lesiones (lo que violaría la §3203 y el Labor Code §6310). Las otras tres opciones describen requisitos centrales del IIPP. El IIPP es el estándar Cal/OSHA más citado en California y se examina intensamente.

Title 8 CCR §3203

92. Conforme al Title 8 CCR §1541.1, una excavación de 5 pies o más profunda en suelo (y menor a 20 pies) generalmente debe protegerse contra derrumbes mediante:

a.Solo regado diario de las paredes de la excavación
b.Un pasamanos en la parte superior de la excavación
c.Inclinación, escalonamiento, apuntalamiento o blindaje diseñados de acuerdo con el estándar, a menos que se haga completamente en roca estable
d.Una caja de trinchera solo si el suelo es Tipo C

El Title 8 CCR §1541.1 requiere protección al empleado en excavaciones de 5 pies o más (y menos de 20 pies) mediante inclinación, escalonamiento, apuntalamiento o blindaje — a menos que la excavación se haga completamente en roca estable. Los sistemas de caja de trinchera (blindaje) son un método aceptable, pero no están limitados al suelo Tipo C. Un pasamanos aborda la protección contra caídas en la parte superior, no los derrumbes. El regado diario puede en realidad desestabilizar las paredes. Las excavaciones de 20 pies o más requieren un ingeniero profesional registrado para diseñar el sistema de protección.

Title 8 CCR §1541.1

93. En una obra de construcción en California, generalmente se requiere protección personal contra caídas para trabajadores expuestos a caídas de:

a.4 pies o más
b.7-1/2 pies o más (con umbrales más bajos específicos para ciertas operaciones como el montaje de acero)
c.10 pies o más en cualquier superficie
d.Solo cuando se trabaja desde un andamio de más de 30 pies de altura

Conforme al Title 8 CCR §1670 y órdenes relacionadas de seguridad en construcción, la protección contra caídas para construcción general se requiere a alturas de 7-1/2 pies o más, con ciertas operaciones (como el montaje de acero en §1710, y algunos trabajos de andamios y techos) con umbrales distintos. El umbral de 7-1/2 pies de Cal/OSHA para construcción general es más estricto que la regla de 6 pies de OSHA federal. El umbral de 4 pies es para superficies de tránsito en industria general bajo §3210, no construcción. 10 pies y 30 pies son umbrales generales incorrectos.

Title 8 CCR §1670

94. ¿Cuándo debe un empleador reportar una lesión, enfermedad o muerte ocupacional grave a Cal/OSHA?

a.Dentro de 24 horas, solo por correo postal o electrónico
b.Dentro de 7 días, en el Formulario 5020
c.Dentro de 30 días, con un informe de investigación de seguimiento
d.Inmediatamente, pero en ningún caso más de 8 horas después de que el empleador supo o, con investigación diligente, debió haber sabido de la muerte o lesión/enfermedad grave

El Labor Code §6409.1(b) requiere que un empleador reporte cualquier 'lesión o enfermedad grave' o muerte INMEDIATAMENTE, por teléfono o a través de una plataforma en línea, pero a más tardar 8 horas después de que el empleador supo o debió haber sabido. Una 'lesión o enfermedad grave' incluye hospitalización (por más de 24 horas, no solo observación), amputación o pérdida de un ojo. Las opciones de 24 horas, 7 días y 30 días son distractores comunes — el Formulario 5020 es el 'Reporte del Empleador de Lesión o Enfermedad Ocupacional' de la §14001 presentado al administrador de reclamaciones dentro de 5 días, que es una presentación separada de compensación de trabajadores, no el reporte de lesión grave de Cal/OSHA.

Labor Code §6409.1

95. El Estándar de Comunicación de Peligros (HazCom) bajo el Title 8 CCR §5194 requiere que, para cada químico peligroso en el lugar de trabajo, el empleador debe mantener:

a.Solo una lista de químicos guardada en la oficina, no en la obra
b.Una Hoja de Datos de Seguridad (SDS) fácilmente accesible para los empleados durante cada turno de trabajo, además de etiquetado y un programa HazCom por escrito con capacitación al empleado
c.Números telefónicos del fabricante en un cartel, pero no se requiere programa por escrito
d.Carteles de peligro solo si se almacenan más de 25 galones

El Title 8 CCR §5194 (alineado con el HCS 2012/GHS federal) requiere que los empleadores mantengan un Programa de Comunicación de Peligros por escrito, una SDS para cada químico peligroso accesible durante cada turno, etiquetas de contenedores conformes al GHS, y capacitación a empleados sobre peligros químicos y medidas de protección. Las listas guardadas solo en la oficina son insuficientes porque los trabajadores deben tener acceso en la obra. Los números telefónicos por sí solos no satisfacen la §5194. La regla de cartel de '25 galones' confunde HazCom con las reglas de cartelado de transporte/almacenamiento del DOT/Código de Incendios.

Title 8 CCR §5194

96. Una plataforma de andamio generalmente debe estar completamente entablada o cubierta entre los montantes frontales y los soportes de la barandilla, con un espacio no mayor de:

a.3 pulgadas en cualquier parte de la plataforma
b.6 pulgadas en cualquier ubicación
c.1 pulgada entre unidades adyacentes y entre la plataforma y los montantes (con excepciones limitadas cuando el trabajo requiere un espacio más amplio)
d.12 pulgadas solo en el borde de trabajo

El Title 8 CCR §1637 (y el estándar federal correspondiente para andamios) generalmente requiere que el espacio entre las tablas/unidades de cubierta y entre la cubierta y los montantes no sea mayor de 1 pulgada de ancho, excepto donde el trabajo requiera un espacio más amplio y el contratista pueda demostrar que el espacio es lo más pequeño posible. La regla de 1 pulgada evita que herramientas y materiales caigan y reduce peligros de tropiezos/caídas. Los números de 3, 6 y 12 pulgadas son respuestas incorrectas comunes tomadas de otros estándares (p. ej., holguras de rodapié, espaciado de barandilla intermedia).

Title 8 CCR §1637

97. Conforme al estándar IIPP en Title 8 CCR §3203, un empleador debe realizar inspecciones de evaluación de riesgos:

a.Una vez al año, por un consultor de seguridad externo
b.Solo cuando un inspector de Cal/OSHA lo solicite
c.Cuando se establece por primera vez el IIPP, cada vez que se introduzcan nuevas sustancias/procesos/procedimientos/equipos que representen un nuevo riesgo ocupacional de seguridad/salud, Y cada vez que el empleador tenga conocimiento de un riesgo nuevo o previamente no reconocido — además de inspecciones periódicas programadas
d.Solo después de que ocurra una lesión registrable

El Title 8 CCR §3203(a)(4) exige inspecciones para identificar y evaluar los riesgos del lugar de trabajo (i) cuando se establece por primera vez el IIPP, (ii) cada vez que se introduzcan nuevas sustancias, procesos, procedimientos o equipos que presenten un nuevo riesgo, (iii) cada vez que el empleador tenga conocimiento de un riesgo nuevo o previamente no reconocido, Y (iv) periódicamente según sea necesario para asegurar el cumplimiento. Los regímenes de inspección solo anuales por terceros, solo posteriores a una citación y solo posteriores a una lesión son insuficientes y activan citaciones del §6317. El IIPP es el estándar de Cal/OSHA más citado de California.

Title 8 CCR §3203

98. El Title 8 CCR §3314 (Limpieza, Reparación, Servicio y Ajuste de Motores Primarios, Maquinaria y Equipo) requiere ¿qué elemento clave de un programa efectivo de bloqueo/etiquetado?

a.Procedimientos escritos de control de energía peligrosa, dispositivos de aislamiento de energía que estén bloqueados/etiquetados, capacitación de empleados autorizados, inspecciones periódicas al menos anuales, y verificación de cero energía antes de que comience el trabajo
b.Un solo candado en el interruptor principal, sin procedimientos escritos requeridos
c.Solo etiquetas (sin candados), siempre que las etiquetas sean de color naranja brillante y estén fechadas
d.Advertencias verbales a compañeros de trabajo antes de cada tarea de mantenimiento

El Title 8 CCR §3314 exige que los empleadores establezcan, documenten e implementen procedimientos de control de energía peligrosa (LOTO) que incluyan identificar cada fuente de energía, aislar cada fuente con un dispositivo bloqueable, aplicar candados/etiquetas individuales por cada empleado autorizado, verificar cero energía (paso de 'probar'), capacitar a empleados autorizados y afectados, realizar inspecciones periódicas al menos anuales, y volver a capacitar cuando cambien los procedimientos. Los enfoques de un solo candado, solo etiquetas y advertencia verbal no cumplen con el §3314. Las violaciones de LOTO son una citación frecuente del Top 10 de Cal/OSHA y una causa principal de fatalidades en la construcción.

Title 8 CCR §3314

99. Conforme al Title 8 CCR §5157, el permiso de entrada a un espacio confinado que requiere permiso debe incluir todo lo siguiente EXCEPTO:

a.Las condiciones de entrada aceptables, los resultados de las pruebas atmosféricas previas a la entrada, y los entrantes y asistentes por nombre o función
b.Una garantía del fabricante del espacio confinado de que no existe peligro atmosférico
c.Los medios de comunicación entre los entrantes y el asistente, y los servicios de rescate y emergencia disponibles
d.La fecha, la duración autorizada de entrada, y la firma del supervisor de entrada

El Title 8 CCR §5157(f) especifica el contenido de un permiso de entrada a espacio confinado: identificación del espacio, propósito, duración, entrantes/asistentes/supervisor autorizados, riesgos, medidas de aislamiento, condiciones de entrada aceptables, resultados de pruebas previas a la entrada, servicios de rescate y medios de comunicación, equipo proporcionado y cualquier permiso adicional. Una 'garantía del fabricante de que no hay peligro atmosférico' es ficticia y no es parte del §5157 — los peligros atmosféricos deben probarse directamente antes de la entrada (oxígeno, inflamables, tóxicos, en ese orden). Las otras tres opciones describen el contenido requerido del permiso.

Title 8 CCR §5157

100. El Title 8 CCR §1541 exige que, antes de cualquier excavación, el empleador debe determinar la ubicación estimada de las instalaciones de servicios públicos (agua, gas, alcantarillado, teléfono, combustible, eléctrico, etc.) que puedan encontrarse durante la excavación. En California, el contratista logra esto principalmente:

a.Preguntando al propietario si existen servicios públicos en la parcela
b.Revisando fotografías aéreas disponibles públicamente
c.Llamando al 811 (DigAlert/USA North) al menos dos días hábiles antes de la excavación, bajo el Gov. Code §4216, para que los servicios públicos miembros marquen sus instalaciones; luego se utilizan potholing para verificar la ubicación exacta cuando se trabaja dentro de la zona de tolerancia
d.Excavando con precaución con una retroexcavadora y deteniéndose si se golpea algo

El Title 8 CCR §1541(b) exige la ubicación de servicios públicos antes de la excavación, y el Government Code §4216 y siguientes exigen que cada excavador (excepto por emergencias y ciertos trabajos agrícolas) notifique al centro regional de una sola llamada (DigAlert/USA North 811) al menos dos pero no más de 14 días calendario antes de la excavación. Los servicios públicos miembros luego marcan o liberan sus instalaciones dentro del área de trabajo, y el excavador debe excavar a mano o por aspiración (pothole) dentro de la zona de tolerancia (típicamente 24 pulgadas alrededor del servicio público marcado) para verificar la ubicación exacta. Las preguntas al propietario, las fotos aéreas y el trabajo 'cuidadoso' con retroexcavadora no satisfacen el §1541 ni el §4216.

Title 8 CCR §1541

101. El Title 8 CCR §1670 enumera las formas aceptables de protección personal contra caídas en la construcción. ¿Cuál de las siguientes NO está reconocida como un sistema completo de protección contra caídas bajo esa sección?

a.Sistema personal de detención de caídas (anclaje calificado para 5,000 lb por trabajador o 2 veces la fuerza máxima de detención, arnés de cuerpo completo y conector con absorbedor de impacto)
b.Sistema de barandilla que cumple con §1620 (riel superior 42 pulgadas ±3, riel medio, tabla del pie)
c.Sistema de red de seguridad que cumple con §1671 (colocada lo más cerca posible pero nunca a más de 30 pies debajo de la superficie de trabajo)
d.Un cinturón corporal usado como parte de un sistema personal de detención de caídas

El Title 8 CCR §1670 y §1670.1 enumeran barandillas, sistemas personales de detención de caídas (PFAS), redes de seguridad, sistemas de dispositivos de posicionamiento, y (en contextos limitados) líneas de advertencia o zonas de acceso controlado como métodos aceptables. Los cinturones corporales están PROHIBIDOS como parte de un sistema personal de DETENCIÓN de caídas porque las fuerzas de desaceleración durante una caída pueden causar lesiones internas graves; los cinturones corporales solo se permiten en un sistema de dispositivo de posicionamiento (donde el trabajador no caería más de 2 pies). Los arneses de cuerpo completo son obligatorios para los sistemas de detención. Esta prohibición del cinturón corporal se evalúa fuertemente.

Title 8 CCR §1670

102. La regulación HazCom de California (Title 8 CCR §5194), alineada con el Sistema Globalmente Armonizado (GHS), exige que las etiquetas de envases de químicos peligrosos incluyan:

a.Solo el nombre del fabricante y el número CAS
b.Identificador del producto, palabra de advertencia ('Peligro' o 'Advertencia'), declaraciones de peligro, pictogramas (rombos con borde rojo), declaraciones precautorias, y el nombre, dirección y número de teléfono del fabricante o importador del químico
c.Una calavera y huesos cruzados en cada envase, independientemente del peligro
d.MSDS (Hoja de Datos de Seguridad del Material) al frente del envase

Conforme al Title 8 CCR §5194(f), las etiquetas alineadas con GHS en contenedores enviados deben incluir: (1) identificador del producto, (2) palabra de advertencia ('Peligro' para severo, 'Advertencia' para menos severo), (3) declaraciones de peligro, (4) uno o más de los ocho pictogramas estandarizados en rombos rojos (llama, exclamación, peligro para la salud, calavera y huesos cruzados, corrosión, bomba que explota, llama sobre círculo, cilindro de gas, ambiente), (5) declaraciones precautorias, y (6) identificación del proveedor. El MSDS fue reemplazado por el SDS en 2012; las etiquetas no incluyen el SDS. La calavera y huesos cruzados se usan solo para toxicidad aguda, no para todos los químicos.

Title 8 CCR §5194

103. Conforme al Title 8 CCR §3395 (Prevención de Enfermedades por Calor), cuando la temperatura exterior exceda los 95°F, el empleador debe implementar 'procedimientos de alto calor' para los trabajadores afectados en las industrias identificadas (incluyendo la construcción). Estos procedimientos incluyen:

a.Observación/monitoreo efectivo de los empleados (por ejemplo, revisiones visuales del supervisor o sistema de pareja), reuniones previas al turno revisando los procedimientos de alto calor, revisiones obligatorias de pareja/contacto, y recordatorios de beber agua frecuentemente
b.Límite obligatorio de 4 horas de trabajo por día
c.Suspender todo el trabajo por encima de 95°F
d.Proporcionar solo líquidos fríos, pero sin requisito de sombra

Los procedimientos de alto calor del Title 8 CCR §3395(e) (≥95°F) para construcción, agricultura, paisajismo, petróleo y gas, y transporte/entrega de productos agrícolas requieren: (1) observación y monitoreo efectivo de los empleados (revisiones del supervisor de no más de 20 empleados, sistema obligatorio de pareja u otros medios efectivos), (2) reuniones previas al turno revisando los procedimientos de alto calor y fomentando el consumo de agua, (3) recordatorios frecuentes de beber agua, y (4) designar a uno o más empleados para llamar a los servicios de emergencia. No hay un límite automático de 4 horas ni una activación de suspensión del trabajo a 95°F. La sombra es requerida a 80°F bajo §3395(d), separadamente de los procedimientos de alto calor.

Title 8 CCR §3395

Última revisión: · proceso editorial

Equipo Editorial de PrepPass · Verificado con California CSLB · Cómo revisamos

¿Qué incluye el California CSLB Business & Law Exam?

El California CSLB Business & Law Exam es administrado por California Contractors State License Board (CSLB). Los pesos de los temas a continuación provienen del temario oficial — concentra tu estudio en las áreas de mayor peso primero.

Duración del examen
115 questions · 3.5 hours
Puntaje de aprobación
73%

Distribución por tema

  • 21%
    Contratos y Ejecución
  • 20%
    Empleo
  • 15%
    Finanzas Comerciales
  • 14%
    Seguridad
  • 13%
    Organización y Licencias
  • 12%
    Seguros y Gravámenes
  • 5%
    Obras Públicas

¿Qué tan difícil es el examen?

Dificultad moderada. El examen CSLB Business & Law (115 preguntas, 3.5 horas, 73% para aprobar) está cargado de derecho contractual, reglas de nómina y normas de seguridad Cal/OSHA. La mayoría de los aspirantes aprueba en el primer o segundo intento con un estudio enfocado.

Horas de estudio recomendadas
40-80 horas en 4-8 semanas (la mayoría de los aspirantes)
Tasa de aprobación al primer intento
Aproximadamente 60-65% de aprobación al primer intento (estimación de la industria; CSLB no publica cifras oficiales). Quienes repiten suelen aprobar en 2-3 intentos.
Por dónde empezar
Contratos (el tema con mayor peso en el examen) y seguridad Cal/OSHA — juntos suelen ser más del 40% del examen.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas preguntas de práctica de CSLB Business & Law hay en este banco?+

610 preguntas de práctica originales que abarcan los 7 temas del examen CSLB Business & Law, con explicaciones completas y citas de estatutos de California en cada pregunta.

¿Es gratis este examen de práctica CSLB?+

Sí, completamente gratis sin necesidad de registrarse. Puedes hacer rondas de práctica ilimitadas y el examen simulado completo sin crear una cuenta.

¿Son estas las preguntas reales del examen CSLB?+

No. Todas las preguntas son 100% originales, redactadas a partir de fuentes de dominio público (California Business and Professions Code, Civil Code, Labor Code, Title 16 CCR). Nunca copiamos del examen real de CSLB ni de proveedores de preparación de pago.

¿Qué temas cubre el examen CSLB Business & Law?+

Siete temas: Business Organization & Licensing, Business Finance, Employment Requirements, Insurance & Liens, Contracts & Performance, Public Works y Safety.

¿Cuál es la nota de aprobación del examen CSLB Business & Law?+

73%. El examen real de CSLB consta de 115 preguntas en 3.5 horas en un centro de pruebas PSI — necesitas 84 correctas para aprobar.

¿Puedo tomar el examen CSLB en español?+

Sí — el examen oficial de CSLB se ofrece en inglés y español. Otros idiomas pueden estar disponibles por solicitud de traductor (4–6 semanas de anticipación). Las preguntas de práctica de PrepPass están disponibles en inglés, 中文 y Español.

¿PrepPass guarda las preguntas que respondo mal?+

Sí — regístrate gratis y el filtro 'Mis errores' te muestra solo las preguntas que has fallado en todas tus sesiones de práctica. Se actualiza automáticamente a medida que las vuelves a intentar y las aciertas.

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