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El Código Laboral de California §6401.7 requiere que cada empleador establezca, implemente y mantenga un Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades (IIPP).

Los oficiales de cumplimiento de Cal/OSHA pueden inspeccionar los lugares de trabajo sin aviso previo en cualquier momento razonable.

Cal/OSHA requiere protección contra caídas cuando los empleados trabajan a alturas de 6 pies o más sobre un nivel inferior en construcción.

Cal/OSHA requiere sistemas de protección (apuntalamiento, inclinación/terraceo, o cajas de zanja) para todas las excavaciones y zanjas de 5 pies o más de profundidad donde entrarán trabajadores.

Los espacios confinados que requieren permiso contienen o pueden contener atmósferas peligrosas, material que podría engullir a un trabajador u otros peligros graves.

El Sistema Globalmente Armonizado (GHS) requiere Hojas de Datos de Seguridad (SDS) estandarizadas de 16 secciones.

El estándar de prevención de enfermedades por calor de Cal/OSHA requiere agua, sombra y períodos de enfriamiento para trabajadores al aire libre cuando las temperaturas alcanzan los 80°F. Los procedimientos de calor extremo se activan a los 95°F.

Una violación intencional es aquella cometida a sabiendas, intencionalmente o con indiferencia manifiesta a los reglamentos de Cal/OSHA.

Cal/OSHA requiere que todo andamiaje sea erigido y usado bajo la supervisión de una persona competente, con capacitación específica para los trabajadores.

California requiere que los empleadores proporcionen todo el PPE requerido sin costo para los empleados. Esto incluye cascos, gafas de seguridad, guantes, protección auditiva y respiradores cuando sean necesarios.

El mantenimiento de registros de OSHA requiere documentar lesiones que resulten en muerte, días fuera del trabajo, trabajo restringido, transferencia de trabajo, pérdida de conciencia o tratamiento médico más allá de primeros auxilios.

Las charlas de caja de herramientas son reuniones de seguridad cortas e informales realizadas al inicio del turno para abordar peligros específicos, casi accidentes o temas de seguridad relevantes para el trabajo del día.

HazCom requiere que los empleadores mantengan un programa escrito, aseguren que todos los contenedores estén etiquetados, hagan accesibles los SDS y proporcionen capacitación a los empleados sobre peligros químicos.

Los empleadores generalmente están obligados a permitir que los oficiales de cumplimiento de Cal/OSHA inspeccionen sus lugares de trabajo. Denegar la entrada sin causa justificada puede resultar en una orden judicial y penalidades adicionales.

OSHA requiere que los empleadores conserven los registros de lesiones y enfermedades durante cinco años después del final del año calendario que cubren.

El Código Laboral §6409.1 requiere que un empleador reporte cualquier lesión grave, enfermedad o muerte de un empleado a la oficina de distrito de Cal/OSHA más cercana dentro de las 8 horas de haberlo sabido.

8 CCR §3203 requiere que un IIPP incluya identificación de peligros, investigación de accidentes, corrección de peligros, capacitación, comunicación y asignación de responsabilidad. Una lista de contratos licitados no se relaciona con el IIPP.

8 CCR §3203 requiere capacitación cuando se establece el IIPP por primera vez, a cada nuevo empleado, cuando una nueva sustancia o proceso crea un nuevo peligro, y cuando a un empleado se le asigna un nuevo trabajo para el cual no fue capacitado.

8 CCR §3203 requiere que el IIPP identifique a la persona o personas con autoridad y responsabilidad para implementar el programa, de modo que las responsabilidades de seguridad estén claramente asignadas.

Una violación general tiene relación directa con la seguridad y salud laboral pero no es probable que cause muerte o daño físico grave. Una violación grave involucra una probabilidad sustancial de muerte o daño grave; una violación intencional se comete a sabiendas.

Una violación repetida ocurre cuando un empleador es citado por una violación sustancialmente similar dentro de un período de revisión definido después de una citación final previa. Las violaciones repetidas conllevan penalidades sustancialmente mayores.

8 CCR §5194 requiere que cada recipiente de un producto químico peligroso esté etiquetado con la identidad del producto químico y las advertencias de peligro apropiadas. Un recipiente sin etiqueta no debe usarse hasta que esté correctamente identificado y etiquetado.

Bajo 8 CCR §5194, el empleador debe obtener o desarrollar un SDS para cada producto químico peligroso usado y garantizar que los SDS sean fácilmente accesibles a los empleados durante sus turnos de trabajo en su área de trabajo.

8 CCR §1532.1 (Plomo en Construcción) requiere que los empleadores evalúen la exposición del trabajador al plomo, y donde la exposición exceda los límites, proporcionen controles, capacitación, protección respiratoria, instalaciones de higiene y vigilancia médica.

Los materiales que contienen asbesto eran comunes en construcciones antiguas. Cal/OSHA requiere que los materiales sospechosos se presuman como conteniendo asbesto o se prueben antes de perturbarlos, y el trabajo con asbesto debe ser realizado por personal debidamente registrado y capacitado.

Los contratistas que realizan trabajo relacionado con asbesto que involucre 100 pies cuadrados o más deben estar registrados para realizar trabajo con asbesto y usar trabajadores capacitados y certificados. Esto protege a los trabajadores y al público de la exposición al asbesto.

Los procedimientos de calor extremo de 8 CCR §3395 (activados a 95°F) incluyen comunicación efectiva, observar a los empleados por signos de enfermedad por calor, recordar a los trabajadores que beban agua y garantizar una respuesta de emergencia efectiva.

8 CCR §3395 requiere sombra que esté abierta al aire o provista de ventilación/enfriamiento, ubicada lo más cerca posible del área de trabajo, y suficiente para acomodar el número de empleados en un período de recuperación, descanso o comida.

8 CCR §3395 requiere que los empleadores proporcionen suficiente agua potable fresca, pura y adecuadamente fría para que cada empleado pueda beber al menos un cuarto de galón (cuatro tazas de 8 onzas) por hora durante todo el turno.

8 CCR §1670 requiere protección contra caídas para trabajo de construcción a 6 pies o más sobre un nivel inferior. Los métodos aceptables incluyen barandas, redes de seguridad o un sistema personal de detención de caídas. A 12 pies, la protección contra caídas es obligatoria.

8 CCR §1541.1 requiere una persona competente — una capaz de identificar peligros y autorizada para tomar medidas correctivas rápidas — para clasificar el suelo y seleccionar sistemas de protección como inclinación, apuntalamiento o blindaje para excavaciones.

8 CCR §1541 requiere que para excavaciones de zanjas de 4 pies o más de profundidad, una escalera, escalera de mano, rampa u otro medio seguro de salida esté ubicado de modo que los trabajadores recorran no más de 25 pies lateralmente para alcanzarlo.

La ley de California requiere que los excavadores notifiquen al centro de notificación regional (USA / 811) al menos dos días hábiles antes de excavar para que los servicios puedan ser marcados, evitando golpes que causen lesiones e interrupción del servicio.

8 CCR §5157 requiere que la atmósfera de un espacio confinado que requiere permiso se pruebe antes de la entrada para niveles de oxígeno, gases/vapores inflamables y contaminantes tóxicos del aire, con monitoreo continuo o periódico según sea necesario.

8 CCR §5157 requiere que un asistente permanezca fuera del espacio confinado durante las operaciones de entrada, mantenga comunicación con los que entran, monitoree las condiciones y ordene la evacuación y solicite rescate cuando se detecte un peligro.

Bajo 8 CCR §14300, un caso es registrable si resulta en muerte, días fuera, trabajo restringido, transferencia de trabajo, pérdida de conciencia o tratamiento médico más allá de primeros auxilios. Un corte menor tratado solo con primeros auxilios generalmente no es registrable.

8 CCR §14300.32 requiere que el resumen anual del Formulario 300A se publique en un lugar visible del 1 de febrero al 30 de abril del año siguiente al año que cubren los registros.

La ley de California requiere que los empleadores proporcionen el PPE requerido a los empleados sin costo. No se permite cobrar a los empleados por el equipo de protección requerido.

Las órdenes de seguridad de construcción de Cal/OSHA requieren que los empleadores mantengan un buen orden y limpieza, manteniendo las áreas de trabajo, pasillos y escaleras libres de escombros y obstrucciones para prevenir resbalones, tropiezos y caídas.

8 CCR §3203 requiere un sistema para comunicarse con los empleados sobre asuntos de seguridad, incluyendo alentar a los empleados a reportar peligros sin temor a represalias. Las represalias contra los empleados por plantear preocupaciones de seguridad son ilegales.