En un sitio de trabajo donde los trabajadores están expuestos a niveles altos de ruido durante períodos prolongados, el empleador debe:

Explicación

Cuando la exposición al ruido supera el límite permisible, deben usarse primero los controles administrativos o de ingeniería factibles, y si no bastan para dejar la exposición dentro del límite, el empleador debe proveer protectores auditivos y llevar un programa de conservación de la audición: monitoreo, audiometrías, opciones de protectores, capacitación y registros. La opción (a) es un control administrativo y de hecho va primero en el orden; lo que la hace incorrecta como respuesta completa es que rotar reparte la dosis sin eliminar el deber de llevar el programa una vez alcanzado el nivel de acción. La opción (c) entrega protectores y suprime todo lo demás, incluida la audiometría que revela si funcionan. La opción (d) cambia un control por un letrero, y el daño por ruido es acumulativo e indoloro: un aviso no altera la exposición.