SeguridadPregunta 603 de 690
¿Qué clasificación de infracción de Cal/OSHA se aplica cuando un empleador comete una violación intencional y deliberadamente, o con clara indiferencia hacia la seguridad de los empleados?
a.Infracción regulatoria
b.Infracción general
c.Infracción intencional (willful)
d.Infracción grave
Explicación
Conforme al Código Laboral §6425 y §6429, una infracción intencional se comete a sabiendas, o con clara indiferencia a la ley. Conlleva las multas civiles más altas (actualmente hasta unos $158,000 por infracción) y puede acarrear cargos penales.
Referencia Legal: Labor Code §6425Practica las 690 preguntas gratis — sin registro.
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