SeguridadPregunta 636 de 690

¿Cuándo debe un empleador reportar una lesión, enfermedad o muerte ocupacional grave a Cal/OSHA?

a.Dentro de 24 horas, solo por correo postal o electrónico
b.Dentro de 7 días, en el Formulario 5020
c.Dentro de 30 días, con un informe de investigación de seguimiento
d.Inmediatamente, pero en ningún caso más de 8 horas después de que el empleador supo o, con investigación diligente, debió haber sabido de la muerte o lesión/enfermedad grave

Explicación

El Labor Code §6409.1(b) requiere que un empleador reporte cualquier 'lesión o enfermedad grave' o muerte INMEDIATAMENTE, por teléfono o a través de una plataforma en línea, pero a más tardar 8 horas después de que el empleador supo o debió haber sabido. Una 'lesión o enfermedad grave' incluye hospitalización (por más de 24 horas, no solo observación), amputación o pérdida de un ojo. Las opciones de 24 horas, 7 días y 30 días son distractores comunes — el Formulario 5020 es el 'Reporte del Empleador de Lesión o Enfermedad Ocupacional' de la §14001 presentado al administrador de reclamaciones dentro de 5 días, que es una presentación separada de compensación de trabajadores, no el reporte de lesión grave de Cal/OSHA.

Referencia Legal: Labor Code §6409.1

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