Việc làmCâu 275 / 1632

Phạt thời gian chờ cho tiền lương cuối cùng trễ KHÔNG áp dụng khi:

a.Nhà tuyển dụng quên phát séc và trả trễ hai tuần sau đó
b.Dịch vụ tính lương bên ngoài của công ty bỏ sót kỳ lương
c.Nhân viên chờ 20 ngày mới hỏi về phiếu lương cuối cùng
d.Có tranh chấp thiện chí về việc có nợ lương hay không

Giải thích

Hình phạt §203(a) nhằm vào việc CỐ Ý không trả lương cuối, và DLSE nói rõ rằng một tranh chấp thiện chí về việc có nợ tiền lương hay không sẽ ngăn việc áp hình phạt. Cố ý không có nghĩa là có ác ý: nó nghĩa là chủ biết mình đang làm gì, việc đó nằm trong tầm kiểm soát của họ, và họ đã không làm điều luật buộc phải làm. Quên phát séc đáp ứng tiêu chí đó, và dịch vụ tính lương bên ngoài bỏ sót kỳ lương cũng vậy, vì trách nhiệm trả lương vẫn thuộc về chủ. Luật cũng không buộc nhân viên phải hỏi: lương cuối đến hạn theo thời hạn luật định, dù có ai đòi hay không.

Trích dẫn luật: Labor Code §203(a)

Luyện miễn phí toàn bộ 1632 câu hỏi — không cần đăng ký.

Own the complete CSLB Law & Business guide — PDF + EPUB, $24.99 →

Câu hỏi liên quan cùng chủ đề

Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra

Đội ngũ PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra
Người kiểm duyệt Abraham Chen — Licensed California General Contractor (CSLB License #1101856 — kiểm tra)
Báo lỗi