Việc làmCâu 273 / 690
Theo Bộ luật Lao động California, thuật ngữ "tiền lương" bao gồm:
a.Tất cả các khoản tiền cho lao động đã thực hiện, dù bằng thời gian, sản phẩm, hoa hồng, hay phương pháp khác, và giá trị của một số phúc lợi
b.Chỉ mức lương cơ bản theo giờ
c.Chỉ thanh toán bằng tiền mặt, không bao giờ bất cứ điều gì khác
d.Chỉ thanh toán được thực hiện bằng tiền gửi trực tiếp
Giải thích
Labor Code §200 định nghĩa rộng rãi "tiền lương" là tất cả các khoản tiền cho lao động được thực hiện bởi nhân viên, dù số tiền là cố định hay dựa trên thời gian, nhiệm vụ, sản phẩm, hoa hồng, hay phương pháp tính toán khác. Định nghĩa rộng này ảnh hưởng đến các quy tắc làm thêm giờ, trả lương cuối cùng, và khấu trừ.
Trích dẫn luật: Labor Code §200Luyện miễn phí toàn bộ 690 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Một nhân viên báo cáo cho cơ quan tiểu bang rằng nhà thầu không trả tiền làm thêm giờ theo yêu cầu của pháp luật. Nhà thầu sau đó sa thải nhân viên vì đã báo cáo. Đây là:
- Một nhà thầu muốn thuê một thanh thiếu niên 16 tuổi trong năm học để làm công việc nhẹ sau giờ học. Trước khi vị thành niên có thể bắt đầu, nhà thầu thường phải có được:
- Sự kết hợp nào của các mục mà một phiếu lương chi tiết tuân thủ của California phải bao gồm?
- Một công nhân xây dựng kiếm mức lương thông thường $28,00 mỗi giờ và làm việc đúng 10 giờ trong một ngày làm việc. Tổng lương cho ngày đó là bao nhiêu?
- Phạt thời gian chờ cho tiền lương cuối cùng trễ KHÔNG áp dụng khi:
- Một nhân viên với khuyết tật đủ điều kiện yêu cầu sự thích nghi hợp lý để tiếp tục thực hiện công việc của họ. Theo FEHA, nhà tuyển dụng phải:
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra