Việc làmCâu 272 / 690
Sự kết hợp nào của các mục mà một phiếu lương chi tiết tuân thủ của California phải bao gồm?
a.Chỉ tổng lương và tên của nhà tuyển dụng
b.Chỉ lương ròng của nhân viên và số tài khoản ngân hàng
c.Tổng lương, tổng giờ làm việc, tất cả các mức lương theo giờ áp dụng, tất cả các khoản khấu trừ, lương ròng, và ngày của kỳ trả lương
d.Chỉ số giờ làm thêm
Giải thích
Labor Code §226 yêu cầu một phiếu lương hiển thị tổng lương, tổng giờ làm việc (cho nhân viên không được miễn trừ), tất cả các mức lương theo giờ áp dụng và số giờ tương ứng, tất cả các khoản khấu trừ, lương ròng, ngày của kỳ trả lương, tên nhân viên và bốn chữ số cuối của SSN, và tên pháp lý và địa chỉ của nhà tuyển dụng.
Trích dẫn luật: Labor Code §226Luyện miễn phí toàn bộ 690 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Theo luật nghỉ bệnh có trả lương của California, một nhà tuyển dụng sử dụng phương pháp tích lũy phải cung cấp cho nhân viên ít nhất:
- Một nhân viên báo cáo cho cơ quan tiểu bang rằng nhà thầu không trả tiền làm thêm giờ theo yêu cầu của pháp luật. Nhà thầu sau đó sa thải nhân viên vì đã báo cáo. Đây là:
- Một nhà thầu muốn thuê một thanh thiếu niên 16 tuổi trong năm học để làm công việc nhẹ sau giờ học. Trước khi vị thành niên có thể bắt đầu, nhà thầu thường phải có được:
- Theo Bộ luật Lao động California, thuật ngữ "tiền lương" bao gồm:
- Một công nhân xây dựng kiếm mức lương thông thường $28,00 mỗi giờ và làm việc đúng 10 giờ trong một ngày làm việc. Tổng lương cho ngày đó là bao nhiêu?
- Phạt thời gian chờ cho tiền lương cuối cùng trễ KHÔNG áp dụng khi:
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra