Nhà tuyển dụng California phải niêm yết thông báo gì tại nơi làm việc?

Giải thích

Labor Code §6328 yêu cầu áp phích an toàn và sức khỏe của Cal/OSHA phải ở nơi nhân viên thấy được, và nó chỉ là một trong một bộ: lệnh lương tối thiểu, thông báo nghỉ bệnh có trả lương, thông báo hãng bảo hiểm tai nạn lao động theo §3550, thông báo ngày trả lương theo §207 và thông báo liên lạc khẩn cấp đều được niêm yết cùng. Chỉ dán áp phích Cal/OSHA, hay chỉ dán thông báo bảo hiểm tai nạn lao động, đều bỏ sót phần còn lại của bộ đó. Bảng Dữ liệu An toàn là nghĩa vụ khác: tiêu chuẩn thông tin nguy hại đòi chúng phải luôn sẵn cho nhân viên tra cứu, không phải dán trên tường.