Nhà tuyển dụng có thể yêu cầu nhân viên mặc đồng phục. Ai trả tiền cho đồng phục?

Giải thích

Wage Order 16 §9(A) buộc người sử dụng lao động cung cấp và bảo trì bất kỳ đồng phục nào mà mình yêu cầu, và Labor Code §2802(a) độc lập yêu cầu hoàn trả chi phí, nên điều kiện duy nhất là liệu chủ có yêu cầu món đó hay không. (c) nói ngược lại sự phân biệt thật: DLSE coi quần áo cơ bản thông thường với màu và kiểu chung - quần jean xanh trơn, áo sơ mi trắng trơn - là chi phí của người lao động, nhưng đó là vì loại quần áo ấy không phải đồng phục, chứ không phải vì khả năng mặc ra đường chuyển được chi phí của một bộ đồng phục. (a) bỏ qua hoàn toàn §2802. (b) đến kết quả đúng bằng con đường sai, và sẽ buộc chủ trả cho quần áo mà mình chưa từng quy định. Yêu cầu đặt cọc hoặc trừ lương cho đồng phục là khoản trừ trái luật theo Labor Code §221.