Việc làmCâu 33 / 690
Nhà tuyển dụng có thể yêu cầu nhân viên mặc đồng phục. Ai trả tiền cho đồng phục?
a.Luôn luôn là nhân viên
b.Luôn luôn là nhà tuyển dụng
c.Nhân viên, nếu có thể mặc như trang phục thường ngày
d.Nhà tuyển dụng, nếu đồng phục là điều kiện bắt buộc của việc làm
Giải thích
Nếu mặc đồng phục là điều kiện bắt buộc của việc làm và không thể được sử dụng như trang phục thường ngày, nhà tuyển dụng phải cung cấp và bảo trì đồng phục mà không tính phí cho nhân viên.
Trích dẫn luật: IWC Wage Order 16Luyện miễn phí toàn bộ 690 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Để đấu thầu một dự án công trình công cộng California, nhà thầu phải đăng ký với:
- Nhà tuyển dụng California phải niêm yết thông báo gì tại nơi làm việc?
- Theo luật California, các nhà tuyển dụng trong ngành xây dựng phải trả lương cho nhân viên ít nhất:
- Một nhân viên của nhà thầu bị thương trong công việc. Chi phí y tế của nhân viên theo bảo hiểm tai nạn lao động được thanh toán bởi:
- Tài liệu nào mọi nhà tuyển dụng California phải cung cấp cho nhân viên mới tại thời điểm thuê?
- Phép tích lũy chưa sử dụng của nhân viên khi nghỉ việc phải:
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra