Phép tích lũy chưa sử dụng của nhân viên khi nghỉ việc phải:

Giải thích

Labor Code §227.3 coi phép đã tích lũy là tiền lương, và án Suastez xác định phép hình thành dần khi làm việc, nên khi chấm dứt việc làm toàn bộ phép chưa dùng phải trả theo mức lương cuối cùng của nhân viên. Chính sách viết của công ty không thể tuyên bố mất phép — đó chính là kết quả mà §227.3 cấm. Chuyển sang năm sau là quy tắc tích lũy hợp lệ trong khi còn làm việc, nhưng không tồn tại sau khi nghỉ, đúng lúc khoản tiền đến hạn. Trả theo mức lương cũ lúc tích lũy sẽ tính thiếu: §227.3 lấy mức lương cuối làm thước đo.