Việc làmCâu 32 / 1605
Theo luật California, các nhà tuyển dụng trong ngành xây dựng phải trả lương cho nhân viên ít nhất:
a.Hàng tuần
b.Hàng tháng
c.Chỉ mỗi hai tuần
d.Hai tuần một lần hoặc nửa tháng một lần
Giải thích
Các nhà tuyển dụng trong ngành xây dựng được yêu cầu trả lương cho nhân viên ít nhất hai tuần một lần (biweekly) hoặc hai lần mỗi tháng (semimonthly). Điều này nghiêm ngặt hơn so với một số ngành khác.
Trích dẫn luật: Labor Code §204Luyện miễn phí toàn bộ 1605 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Nhà thầu thuê người lao động trên một dự án công trình công cộng có giá trị hợp đồng $1,000. Yêu cầu lương thịnh hành áp dụng từ ngưỡng nào?
- Để đấu thầu một dự án công trình công cộng California, nhà thầu phải đăng ký với:
- Nhà tuyển dụng California phải niêm yết thông báo gì tại nơi làm việc?
- Nhà tuyển dụng có thể yêu cầu nhân viên mặc đồng phục. Ai trả tiền cho đồng phục?
- Một nhân viên của nhà thầu bị thương trong công việc. Chi phí y tế của nhân viên theo bảo hiểm tai nạn lao động được thanh toán bởi:
- Tài liệu nào mọi nhà tuyển dụng California phải cung cấp cho nhân viên mới tại thời điểm thuê?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Sen Lin, Người sáng lập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra
Người kiểm duyệt Abraham Chen — Licensed California General Contractor (CSLB License #1101856 — kiểm tra)