Theo luật California, các nhà tuyển dụng trong ngành xây dựng phải trả lương cho nhân viên ít nhất:

Giải thích

Labor Code §204 quy định tiền lương đến hạn hai lần trong mỗi tháng dương lịch, vào những ngày ấn định trước, và coi kỳ lương theo tuần, hai tuần hay nửa tháng là thỏa quy tắc đó nếu trả trong vòng bảy ngày dương lịch sau khi kỳ lương kết thúc — nên hai lần mỗi tháng, hoặc mỗi hai tuần, là mức tối thiểu cho một đội xây dựng. Trả hàng tuần là hợp pháp nhưng nhiều hơn mức §204 đòi, nên không phải mức tối thiểu luật đặt ra. Mỗi tháng một lần chỉ hợp pháp với nhân viên miễn trừ thuộc diện quản lý, hành chính và chuyên môn. Và không gì buộc nhà thầu phải theo chu kỳ hai tuần: bảng lương nửa tháng cũng tuân thủ như vậy.