Một nhân viên của nhà thầu báo cáo điều kiện không an toàn tại công việc. Theo yêu cầu giao tiếp của IIPP, chủ sử dụng lao động phải:

Giải thích

Mục 3203(a)(3) yêu cầu một hệ thống liên lạc với nhân viên ở hình thức mà mọi người bị ảnh hưởng đều hiểu được, VÀ bao gồm các quy định khuyến khích nhân viên báo cho chủ sử dụng lao động về mối nguy mà không sợ bị trả đũa; khi mối nguy đã được báo, (a)(6) yêu cầu khắc phục kịp thời theo mức độ nghiêm trọng. Mỗi đáp án sai thêm vào một bộ lọc mà tiêu chuẩn không cho phép. Đòi hỏi văn bản (b) triệt tiêu đúng loại báo cáo không chính thức mà hệ thống muốn khơi ra, và Bộ luật Lao động mục 6310(a)(1) bảo vệ khiếu nại MIỆNG với chủ sử dụng lao động ngang với khiếu nại bằng văn bản. Chờ người có năng lực xác nhận (d) làm đảo ngược trình tự - chính báo cáo mới khởi động việc đánh giá. Còn chuyển báo cáo cho tổng thầu (c) để nghĩa vụ của chính nhà thầu phụ vẫn chưa được thực hiện.