Kết hợp nào xác định các yếu tố của một yêu cầu sơ suất chống lại một nhân viên bảo vệ hoặc PPO?

Giải thích

Sơ suất California có bốn yếu tố: (1) một nghĩa vụ pháp lý đối với nguyên đơn; (2) vi phạm — không tuân thủ tiêu chuẩn chăm sóc áp dụng; (3) quan hệ nhân quả — cả nguyên nhân thực tế ('nhưng cho') và nguyên nhân gần (pháp lý); và (4) thiệt hại thực tế. Đối với nhân viên bảo vệ và PPO, nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng an ninh, khả năng dự đoán của tổn hại đối với người được mời, các mối quan hệ đặc biệt, các nhiệm vụ theo luật (ví dụ: đào tạo BSIS), và các cam kết tự nguyện. Vi phạm được đo lường so với hành vi của một nhân viên bảo vệ thận trọng hợp lý trong các hoàn cảnh tương tự. Các tùy chọn ý định/ác ý mô tả các sai phạm có chủ ý (a) hoặc các trạng thái tinh thần hình sự (b); các yếu tố hợp đồng (c) thuộc về một lý do hành động khác.