Welfare & Institutions Code §15630 thiết lập báo cáo bắt buộc cho lạm dụng người cao tuổi và người lớn phụ thuộc bởi 'người báo cáo bắt buộc.' Đối với nhân viên bảo vệ tại California, mô tả chính xác nhất là:
Giải thích
W&I Code §15630 liệt kê các danh mục theo luật của 'người báo cáo bắt buộc' về lạm dụng người cao tuổi và người lớn phụ thuộc — bao gồm các người chăm sóc, người hành nghề sức khỏe, giáo sĩ, và thực thi pháp luật. Sở hữu một thẻ bảo vệ không tự nó trao tình trạng người báo cáo bắt buộc. Tuy nhiên, nhân viên bảo vệ được tuyển dụng tại các cơ sở điều dưỡng có kỹ năng, chăm sóc dân cư cho người cao tuổi, hoặc bệnh viện có thể là 'người chăm sóc' theo §15610.17 và do đó bắt buộc. Báo cáo tự nguyện bởi bất kỳ ai được khuyến khích và được bảo vệ bởi §15634 (miễn trừ cho các báo cáo thiện chí). Báo cáo đi đến Dịch vụ Bảo vệ Người lớn hoặc cơ quan thực thi pháp luật địa phương. Báo cáo chỉ nhân viên cảnh sát (c) và các yêu cầu đồng ý (b) là không đúng.
Trích dẫn luật: Cal. Welfare & Institutions Code §15630Luyện miễn phí toàn bộ 200 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Theo Rowland v. Christian (1968) 69 Cal.2d 108, nghĩa vụ trách nhiệm tại khu vực California được xác định bởi:
- Delgado v. Trax Bar & Grill (2005) 36 Cal.4th 224 giải quyết khi nào một chủ doanh nghiệp có nghĩa vụ thực hiện các biện pháp an ninh (như thuê nhân viên bảo vệ) để bảo vệ khách hàng khỏi các hành vi tội phạm của bên thứ ba. Tòa án cho rằng:
- Học thuyết 'mối quan hệ đặc biệt' của California công nhận rằng một số mối quan hệ nhất định áp đặt nghĩa vụ tích cực bảo vệ khỏi tổn hại bên thứ ba. Đâu là một mối quan hệ đặc biệt được công nhận liên quan nhất đến công việc an ninh?
- Penal Code §11166 (Đạo luật Báo cáo Lạm dụng và Bỏ bê Trẻ em) làm cho nhiều chuyên gia khác nhau là người báo cáo bắt buộc về lạm dụng trẻ em. Đối với nhân viên bảo vệ, luật:
- Luật Phòng ngừa Bạo lực tại Nơi làm việc trong Ngành công nghiệp chung của California (Labor Code §6401.9, được thêm vào bởi SB 553, có hiệu lực ngày 1 tháng 7, 2024) yêu cầu các chủ sử dụng được bao phủ phải:
- California Business & Professions Code §25602 cấm bán hoặc cung cấp đồ uống có cồn cho những người rõ ràng say rượu. Đối với nhân viên bảo vệ tại các khu vực được cấp phép, điều này quan trọng vì:
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra