Penal Code §11166 (Đạo luật Báo cáo Lạm dụng và Bỏ bê Trẻ em) làm cho nhiều chuyên gia khác nhau là người báo cáo bắt buộc về lạm dụng trẻ em. Đối với nhân viên bảo vệ, luật:

a.Không liệt kê 'nhân viên bảo vệ' như một danh mục người báo cáo bắt buộc mặc định, nhưng nhân viên bảo vệ được tuyển dụng tại các trường học, cơ sở chăm sóc trẻ em, hoặc các bối cảnh tương tự thường nằm dưới các danh mục được liệt kê; báo cáo tự nguyện bởi bất kỳ người nào được khuyến khích và được miễn trừ
b.Coi tất cả nhân viên bảo vệ là người báo cáo bắt buộc mặc định
c.Cấm nhân viên bảo vệ thực hiện bất kỳ báo cáo lạm dụng trẻ em nào
d.Yêu cầu chỉ các báo cáo bằng văn bản được gửi qua Bưu điện Hoa Kỳ

Giải thích

PC §11165.7 liệt kê các người báo cáo bắt buộc theo luật CANRA, bao gồm giáo viên, nhân viên xã hội, nhân viên cảnh sát, nhân viên y tế, và giáo sĩ. 'Nhân viên bảo vệ' không được liệt kê là một danh mục độc lập, nhưng nhân viên bảo vệ được tuyển dụng trong các bối cảnh được bao phủ (trường học, cơ sở chăm sóc trẻ em, nhà thờ với các chương trình thanh thiếu niên) có thể bắt buộc theo các danh mục của các bối cảnh đó. Các báo cáo bắt buộc phải được thực hiện qua điện thoại ngay lập tức (hoặc sớm nhất có thể thực tế) và tiếp theo là một báo cáo bằng văn bản trong vòng 36 giờ theo §11166. Bất kỳ người nào có thể thực hiện một báo cáo tự nguyện và được miễn trừ theo §11172. Nhân viên bảo vệ nên tuân theo các chính sách của chủ sử dụng và sai lầm về phía báo cáo nghi ngờ lạm dụng trẻ em cho cơ quan thực thi pháp luật hoặc CPS.

Trích dẫn luật: Cal. Penal Code §11166

Luyện miễn phí toàn bộ 200 câu hỏi — không cần đăng ký.

Câu hỏi liên quan cùng chủ đề

Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra

Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California BSIS Guard Card Exam · Quy trình kiểm tra
Báo lỗi