Giao tiếp & PRCâu 157 / 200
Các tiêu chuẩn BSIS cho ngoại hình nhân viên bảo vệ và đồng phục phục vụ các mục đích chính nào?
a.Để phân biệt nhân viên an ninh khỏi nhân viên cảnh sát, đảm bảo không có sự mạo danh, và để chiếu tính đáng tin cậy chuyên nghiệp đến công chúng
b.Để bảo vệ thể chất nhân viên khỏi thương tích
c.Cả công nhận thẩm quyền có thể nhìn thấy (để công chúng biết yêu cầu giúp đỡ ai) VÀ ngăn ngừa mạo danh nhân viên cảnh sát (BPC §7582.26 cấm sử dụng huy hiệu, đồng phục, hoặc xe có thể bị nhầm lẫn với thực thi pháp luật)
d.Để cho phép các nhân viên ngoài giờ sử dụng thẩm quyền trong khi không làm việc
Giải thích
Các tiêu chuẩn đồng phục BSIS cân bằng hai mục tiêu được nắm bắt trong (c): công chúng nên công nhận nhân viên an ninh là sẵn sàng hỗ trợ, và đồng phục phải rõ ràng khác với thực thi pháp luật. Business & Professions Code §7582.26 cấm nhân viên bảo vệ sử dụng huy hiệu, biểu tượng, hoặc đánh dấu xe có thể khiến một người hợp lý nhầm họ với các nhân viên cảnh sát đã tuyên thệ. (a) đúng một phần nhưng không đầy đủ; (b) nhầm lẫn đồng phục với áo giáp; (d) là bất hợp pháp — các nhân viên ngoài giờ không có thẩm quyền đặc biệt và không thể đại diện cho mình là đang làm nhiệm vụ.
Trích dẫn luật: BSIS appearance standards; BPC §7582.26Luyện miễn phí toàn bộ 200 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Đạo luật Người Khuyết tật Hoa Kỳ (42 U.S.C. §12101 et seq.) yêu cầu các nơi công cộng cung cấp các điều chỉnh hợp lý cho các cá nhân khuyết tật. Đối với một nhân viên an ninh, ý nghĩa thực tế chính xác nhất là:
- California là một trong những bang đa dạng ngôn ngữ nhất. Khi tương tác với một cá nhân có trình độ tiếng Anh hạn chế (LEP), một nhân viên nên:
- Đạo luật Quyền Dân sự Unruh của California (Civil Code §51) cấm các cơ sở kinh doanh phân biệt đối xử dựa trên các đặc điểm được bảo vệ. Theo Unruh, một khách LGBTQ+:
- Một nhân viên bảo vệ được đề nghị $100 tiền 'tip' bởi một khách thăm để đổi lấy việc cho họ đậu xe trong một bãi đỗ xe bị hạn chế. Theo các tiêu chuẩn đạo đức BSIS, nhân viên bảo vệ nên:
- Sau một sự cố trên tài sản của khách hàng, nhân viên an ninh được tiếp cận tại một quán bar bởi bạn bè hỏi 'ai đã bị bắt?' Nhân viên nên:
- Một nhân viên an ninh quan sát một đồng nghiệp nhân viên bảo vệ bỏ túi các mục từ một sự cố trộm cắp được thu hồi. Nhân viên báo cáo hành vi cho người giám sát và cho BSIS. California Labor Code §1102.5 nói chung:
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California BSIS Guard Card Exam · Quy trình kiểm tra