Giao tiếp & PRCâu 164 / 200

Một nhân viên an ninh được giao cho một khách hàng bán lẻ. Vợ/chồng của nhân viên là người quản lý cửa hàng đang bị điều tra vì trộm cắp hàng tồn kho. Nhân viên nên:

a.Tiếp tục nhiệm vụ và điều tra vợ/chồng cá nhân để chứng minh sự khách quan
b.Tiết lộ mối quan hệ cho người giám sát công ty an ninh và yêu cầu được giao lại để tránh xung đột lợi ích
c.Lặng lẽ thông báo cho vợ/chồng để họ có thể chuẩn bị một phòng vệ
d.Từ chức khỏi công ty an ninh mà không giải thích

Giải thích

Các tiêu chuẩn đạo đức BSIS yêu cầu các nhân viên tránh xung đột lợi ích và tiết lộ các mối quan hệ có thể làm ảnh hưởng đến sự khách quan. Giao lại (b) bảo vệ tính toàn vẹn của cuộc điều tra, sự nghiệp của nhân viên, và hợp đồng của công ty an ninh. Điều tra một thành viên gia đình (a) tạo ra rủi ro pháp lý và đạo đức (giả mạo nhân chứng, phá hủy bằng chứng). Thông báo cho vợ/chồng (c) có khả năng là cản trở công lý (PC §136.1) và là cơ sở cho các cáo buộc hình sự. Từ chức không giải thích (d) bỏ rơi nghĩa vụ báo cáo và bản thân nó có thể gây nghi ngờ.

Trích dẫn luật: BSIS communication training; conflict-of-interest principles

Luyện miễn phí toàn bộ 200 câu hỏi — không cần đăng ký.

Câu hỏi liên quan cùng chủ đề

Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra

Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California BSIS Guard Card Exam · Quy trình kiểm tra
Báo lỗi