一名员工被要求使用个人手机接听工作电话，并驾驶自己的车辆在工地之间往返。根据劳工法第2802条，承包商必须：

解析

劳工法第2802条(a)款要求雇主补偿员工因直接履行职责而产生的一切必要开支，因此必需的行驶里程和个人手机费用的合理份额都应报销——Cochran v. Schwan's Home Service案就手机费用确认了这一点。把两者拆开、报里程不报手机，忽略了第2802条覆盖任何必要开支。第2802条没有任何金额门槛，自第一美元起即应报销。从工资中扣除这笔成本，则把该条颠倒成了违法扣款。