承包商在实施每周四天、每天十小时的"替代工作周"安排（不支付每日加班费）之前，需要获得什么样的员工批准？

解析

劳工法第511条与第16号工资令（建筑业）第3(C)(1)项要求：替代工作周须以书面形式提出，并在工作开始前经秘密投票选举、由受影响工作单位至少三分之二的员工同意通过。简单多数是最常见的错误——门槛是三分之二。个人签名不能代替选举：投票主体是工作单位，一名员工的同意既不能约束整个单位，也不能放弃每日加班费。投票前的披露说明会确实是强制要求——须在投票前至少14天、经正式通知举行，未举行会使选举无效——但它是通往投票的步骤，而不是批准本身。