一名公共工程项目的总承包商以现金向一名普通工人支付基本时薪，但不提供任何医疗、养老金或培训缴款。为遵守现行工资标准，该承包商必须：

解析

按《劳工法》第1773.1条，现行工资是一个整体：基本小时工资加上雇主为福利支付的款项。若雇主没有做出合格的福利缴款，就必须把这些福利的金额折算成现金，作为额外工资付给工人，使总额达到工资决定的标准。不理会附加福利部分等于每小时都少付，构成第1775条的违法。拖到工程结束再补也不行，因为该义务附着于每个计薪期，而不是竣工结算。也不存在可申报的豁免：是否适用取决于工种分类和实际从事的工作。