税务处理第 309 / 315 题
2026 年关于 ROTH IRA 分配,下列哪项陈述正确?
a.ROTH IRA 缴款可从当期收入中扣除
b.「合格」的 ROTH IRA 分配(即同时满足:(a) 自首次 Roth 缴款起的「5 个应税年度」持有期已满;(b) 账户所有人已年满 59½ 岁、死亡、伤残或为首次购房分配最多 $10,000)依 IRC §408A 完全免所得税且免罚款
c.ROTH IRA 分配始终全额作为普通所得课税
d.ROTH IRA 须自 73 岁起按与传统 IRA 相同的方式领取最低分配(RMD)
解析
依 IRC §408A,ROTH IRA 以「税后」资金注资(当期无扣除),并在满足两项条件时提供免税的「合格」分配:(1) 自首次 Roth 缴款(或转换)开始的「5 个应税年度」持有期已满;(2) 分配在所有人达到 59½ 岁、死亡、伤残,或用于首次购房(终身上限 $10,000)之时或之后进行。合格分配完全免所得税,并免征 10% 提前分配罚款。原始 ROTH IRA 的「所有人」终身「不」适用 RMD。选项 A 错误;Roth 缴款不可抵扣。选项 C 忽视合格分配规则。选项 D 错误;SECURE 2.0 确认 ROTH IRA 所有人终身不受 RMD 约束(但受益人受约束)。
法律依据: IRC §408A (Roth IRA contribution limits and 5-year rule)免费刷完整 315 道题库 — 无需注册。
同考点相关题目
- 一家小企业为其一位关键高管的 $250,000 团体定期寿险保单缴付保费。企业既是保单持有人也是主要受益人。关于保费是否可抵扣,下列哪项正确?
- Ana 在一份「非 MEC」的终身寿险保单上累计缴付了 $30,000 保费。她以 $48,000 现金退保。该退保如何征税?
- 就联邦所得税而言,下列哪项最佳地区分了合格退休计划(如 401(k))与非合格延期年金?
- 某公司于 2019 年为一名普通员工购买了雇主拥有的寿险(EOLI)保单,但在签发前「未」从该员工处取得书面通知与同意。该员工身故。公司收到的身故赔偿金如何征税?
- 某公司持有针对其 CEO 的 $1,000,000 关键人身寿险保单。该公司将该保单以 $40,000 现金转让给一名无关联的第三方。其后 CEO 去世,第三方所有人领取了 $1,000,000。该身故给付对第三方所有人如何课税?
- 一名员工通过非歧视性 cafeteria 计划获得「雇主支付」的 $200,000 团体定期寿险。依 IRC §79,所得税处理为: