Seguros y GravámenesPregunta 107 de 1632

¿Cuál de los siguientes describe mejor los beneficios de "incapacidad total temporal" (TTD) en la compensación laboral de California?

a.Una suma única pagada cuando la incapacidad ya se declara permanente
b.Dos tercios del salario semanal promedio mientras no pueda trabajar
c.El salario completo, continuado por el patrón hasta por doce meses más
d.El pago del tratamiento médico del trabajador lesionado y de nada más

Explicación

El §4653 fija la incapacidad total temporal en dos tercios del salario semanal promedio durante el periodo de la incapacidad, y el §4453 pone un piso y un techo legales a la cifra semanal que entra en ese cálculo, de modo que es una tasa de reemplazo salarial y nunca el salario íntegro que promete (c). (a) describe la incapacidad permanente, que se califica y se paga por separado cuando la condición queda permanente y estacionaria. (d) elimina la indemnización por completo: el tratamiento médico es su propio beneficio bajo el §4600 y no se mide por la tasa de incapacidad temporal. El total también está limitado: el §4656(c)(2) permite 104 semanas compensables dentro de cinco años desde la fecha de la lesión para la mayoría de lesiones desde el 1 de enero de 2008.

Referencia Legal: Labor Code §4653; §4453; §4656(c)(2); §4600

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