EmpleoPregunta 241 de 690
Según la prueba ABC, el criterio "B" requiere que, para clasificar a un trabajador como contratista independiente, el trabajador debe:
a.Tener su propia licencia y fianza
b.Realizar trabajo que esté fuera del curso habitual del negocio de la entidad contratante
c.Recibir pago por proyecto en lugar de por hora
d.Haber trabajado en el oficio por al menos cinco años
Explicación
El criterio B de la prueba ABC requiere que el trabajador realice trabajo fuera del curso habitual del negocio de la entidad contratante. Un enmarcador contratado por un contratista de enmarcado no pasaría el criterio B, porque el enmarcado es el negocio principal de la empresa.
Referencia Legal: Labor Code §2750.3Practica las 690 preguntas gratis — sin registro.
Preguntas relacionadas de este tema
- ¿Cuál de las siguientes deducciones de nómina generalmente está permitida según la ley de California sin una autorización escrita separada?
- El aviso de la Ley de Prevención del Robo de Salarios entregado a un nuevo empleado no exento debe incluir todo lo siguiente EXCEPTO:
- Si la información en un aviso de la Ley de Prevención del Robo de Salarios cambia (por ejemplo, la tarifa de pago aumenta), ¿cómo debe notificar el empleador al empleado?
- Según el Código Laboral §226.8, la clasificación errónea intencional de un empleado como contratista independiente puede resultar en una multa civil de:
- Un contratista contrata a un nuevo jornalero que comienza a trabajar el 1 de junio. Según la ley de reporte de nuevas contrataciones de California, el reporte al EDD vence a más tardar el:
- ¿Cuál es el propósito principal del Formulario I-9 federal que un empleador completa para cada nueva contratación?
Última revisión: · proceso editorial
Equipo Editorial de PrepPass · Verificado con California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Cómo revisamos