EmpleoPregunta 558 de 1605
Bajo el Código Laboral §6311, un empleado que se niega a realizar trabajo que crearía un peligro real y aparente violando una orden de seguridad ocupacional NO puede:
a.Ser despedido o cesanteado por esa negativa
b.Continuar recibiendo otras asignaciones del empleador
c.Presentar una queja con el Comisionado Laboral
d.Ser reasignado a trabajo seguro en el intervalo
Explicación
La sección 6311 prohíbe expresamente el despido o cesantía de cualquier empleado que se niegue a realizar trabajo en violación de una orden de seguridad o salud ocupacional cuando la violación crearía un peligro real y aparente para el empleado o sus compañeros de trabajo.
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Sen Lin, Fundador de PrepPass · Verificado con California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Cómo revisamos
Revisado por Abraham Chen — Licensed California General Contractor (CSLB License #1101856 — verificar)