EmpleoPregunta 556 de 690
Una electricista en una obra informa a la División de Seguridad y Salud Ocupacional de California que su contratista empleador está evadiendo los requisitos de GFCI. El contratista la despide dos semanas después citando "problemas de actitud". ¿Qué protección se aplica más directamente?
a.Recurso exclusivo de compensación laboral bajo §3600
b.Límites de embargo de salario bajo §706
c.Protección contra represalias para denunciantes bajo §1102.5
d.Aviso de derecho a reparar defectos de construcción bajo §910
Explicación
El Código Laboral §1102.5 prohíbe que el empleador tome represalias contra un empleado que divulgue información a una agencia gubernamental o de aplicación de la ley que el empleado tenga motivos razonables para creer que revela una violación de la ley. Informar violaciones de seguridad a Cal/OSHA es una divulgación protegida clásica.
Referencia Legal: Labor Code §1102.5Practica las 690 preguntas gratis — sin registro.
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