Seguros y GravámenesPregunta 568 de 690
Un empleado se lesiona en el trabajo mientras trabaja para un empleador que ilegalmente no obtuvo seguro de compensación laboral. Conforme al Código Laboral §3706, el empleado lesionado puede:
a.Recuperar solo la tabla de beneficios de WC y nada más
b.Recuperar solo los salarios impagos, pero no demandar por la lesión
c.Entablar una acción civil por daños contra el empleador además de buscar beneficios de WC
d.Recuperar solo del bono de licencia del contratista de $25,000
Explicación
El Código Laboral §3706 elimina el escudo de remedio exclusivo del empleador sin seguro. El trabajador lesionado puede demandar al empleador en tribunal civil por daños (con varias presunciones a favor del empleado) además de buscar beneficios del Fondo Fiduciario de Beneficios para Empleadores sin Seguro.
Referencia Legal: Labor Code §3706Practica las 690 preguntas gratis — sin registro.
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