Bajo la compensación laboral de California, el tratamiento médicamente necesario por quiroprácticos, fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales para una sola lesión laboral está generalmente limitado a:

Explicación

El §4604.5(c)(1) es el tope y corre por disciplina, no de forma agrupada: para lesiones ocurridas a partir del 1 de enero de 2004, el empleado tiene derecho a no más de 24 visitas quiroprácticas, 24 de terapia ocupacional y 24 de fisioterapia por lesión industrial. Eso hace de (c) la respuesta equivocada más tentadora, porque funde las tres en una sola bolsa que la ley nunca crea, y (a) recorta la cifra a menos de la mitad. (b) desconoce el tope por completo. Hay dos salidas verdaderas y las dos importan en la práctica: bajo el §4604.5(c)(2)(A) el patrón puede autorizar por escrito visitas adicionales de medicina física, y pagar o autorizar tratamiento por encima del límite no es renuncia al límite para solicitudes futuras; y bajo el §4604.5(c)(3) el tope no se aplica a la medicina física y la rehabilitación posquirúrgicas prestadas conforme al calendario de tratamiento posquirúrgico que el director administrativo adopta según el §5307.27. El deber de fondo de dar tratamiento médico está en el §4600.