Cuando se debe pagar indemnización por incapacidad temporal, el primer pago generalmente vence:

Explicación

El §4650(a) exige el primer pago de indemnización por incapacidad temporal a más tardar 14 días después del conocimiento de la lesión y de la incapacidad, y en esa fecha debe pagarse toda la indemnización entonces debida, salvo que la responsabilidad ya se haya negado. La sanción por incumplir es automática: el §4650(d) aumenta el pago tardío en un 10 por ciento, pagadero al empleado sin necesidad de solicitud, salvo que se continúen los salarios bajo un plan de continuación salarial. (c) es el error práctico que conviene eliminar: los 14 días corren desde el conocimiento, no desde la aceptación, así que el patrón que sigue investigando debe pagar o negar, no esperar. (a) y (d) arrancan el reloj en la fecha de la lesión y luego lo alargan; la ley usa el conocimiento de la lesión y de la incapacidad resultante, que puede llegar bastante después de la lesión misma. El §4650(b)(1) traslada el mismo patrón a la incapacidad permanente: el primer pago vence dentro de 14 días tras el último pago de incapacidad temporal.