Fundamentos de Accidente y SaludPregunta 3 de 315
Una empleada renuncia voluntariamente a su trabajo en una empresa privada con 60 empleados. Según COBRA federal, el período máximo de cobertura de continuación disponible para ella es:
a.18 meses
b.29 meses
c.36 meses
d.60 meses
Explicación
La terminación voluntaria o involuntaria (salvo por mala conducta grave) y la reducción de horas son 'eventos calificadores' que dan derecho al empleado cubierto a hasta 18 meses de continuación COBRA. El período de 29 meses se aplica solo cuando el beneficiario calificado queda discapacitado, y 36 meses para eventos de dependientes como fallecimiento, divorcio o pérdida del estatus de dependiente.
Referencia Legal: 29 U.S.C. §1161 et seq. (COBRA)Practica las 315 preguntas gratis — sin registro.
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