Việc làmCâu 226 / 690
Một công nhân xây dựng được lên lịch làm việc ca 6 giờ. Theo điều kiện nào thì thời gian nghỉ ăn có thể được từ bỏ?
a.Theo thỏa thuận chung của nhà tuyển dụng và nhân viên
b.Nhà tuyển dụng có thể từ bỏ đơn phương
c.Không bao giờ có thể từ bỏ trong bất kỳ hoàn cảnh nào
d.Chỉ với sự chấp thuận bằng văn bản từ Ủy viên Lao động
Giải thích
Đối với một thời gian làm việc không quá 6 giờ, thời gian nghỉ ăn có thể được từ bỏ theo thỏa thuận chung của cả nhà tuyển dụng và nhân viên. Sự từ bỏ phải là tự nguyện, không bị ép buộc.
Trích dẫn luật: Labor Code §512Luyện miễn phí toàn bộ 690 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Theo luật California, tiền làm thêm giờ theo ngày được xác định như thế nào so với mức lương thông thường?
- Một nhân viên được lên lịch cho ca làm việc 12 giờ trên một công trường xây dựng. Nhà tuyển dụng phải cung cấp bao nhiêu thời gian nghỉ ăn 30 phút?
- Một nhà tuyển dụng không cung cấp thời gian nghỉ ăn được yêu cầu theo pháp luật cho một nhân viên vào một ngày nhất định. Luật California yêu cầu nhà tuyển dụng phải trả gì?
- Trên một công trường xây dựng, ai thường chịu trách nhiệm cung cấp nước uống được và phòng vệ sinh cho nhân viên?
- Trong thời gian nghỉ giải lao có trả lương 10 phút, nhân viên phải:
- Một nhân viên báo trước cho nhà thầu 72 giờ rằng họ sẽ nghỉ việc. Vào ngày làm việc cuối cùng đã được lên lịch của nhân viên, khi nào tiền lương cuối cùng đến hạn?
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra