Trên một công trường xây dựng, ai thường chịu trách nhiệm cung cấp nước uống được và phòng vệ sinh cho nhân viên?
Giải thích
Nhà tuyển dụng của những nhân viên chịu ảnh hưởng phải cung cấp cả hai: 8 CCR §1524 yêu cầu nguồn nước uống được đầy đủ ở mọi nơi làm việc, và 8 CCR §1526 yêu cầu nhà vệ sinh tại công trường xây dựng - tối thiểu một buồng riêng cho mỗi 20 nhân viên hoặc phần lẻ của mỗi giới, với một số miễn trừ hẹp cho tổ rất nhỏ và tổ lưu động có sẵn phương tiện đi lại. IWC Wage Order 16 §10(C) còn yêu cầu nước uống được, xà phòng và khăn dùng một lần để rửa tay. Không thể để nhân viên tự lo, chủ dự án không mang nghĩa vụ này, và việc nhà thầu chính kiểm soát công trường không giải phóng từng nhà thầu phụ khỏi trách nhiệm lo cho tổ của mình.
Trích dẫn luật: 8 CCR §1524; 8 CCR §1526; IWC Wage Order 16 §10(C)Luyện miễn phí toàn bộ 1632 câu hỏi — không cần đăng ký.
Own the complete CSLB Law & Business guide — PDF + EPUB, $24.99 →
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Một nhân viên được lên lịch cho ca làm việc 12 giờ trên một công trường xây dựng. Nhà tuyển dụng phải cung cấp bao nhiêu thời gian nghỉ ăn 30 phút?
- Một nhà tuyển dụng không cung cấp thời gian nghỉ ăn được yêu cầu theo pháp luật cho một nhân viên vào một ngày nhất định. Luật California yêu cầu nhà tuyển dụng phải trả gì?
- Một công nhân xây dựng được lên lịch làm việc ca 6 giờ. Theo điều kiện nào thì thời gian nghỉ ăn có thể được từ bỏ?
- Trong thời gian nghỉ giải lao có trả lương 10 phút, nhân viên phải:
- Một nhân viên báo trước cho nhà thầu 72 giờ rằng họ sẽ nghỉ việc. Vào ngày làm việc cuối cùng đã được lên lịch của nhân viên, khi nào tiền lương cuối cùng đến hạn?
- Một nhà thầu cố ý không trả tiền lương cuối cùng của một nhân viên bị sa thải đúng hạn. Nhân viên kiếm được $200 mỗi ngày. Phạt thời gian chờ theo Labor Code §203 tiếp tục cho đến khi được trả, lên đến tối đa:
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra