Việc làmCâu 23 / 1632

Nếu nhà thầu sa thải (đuổi việc) một nhân viên, khi nào phải trả tiền lương cuối cùng?

a.Trong vòng 24 giờ, không tính cuối tuần và lễ
b.Ngay lập tức, tại nơi và lúc sa thải diễn ra
c.Trong vòng 72 giờ sau ngày bị sa thải
d.Vào ngày trả lương thường kỳ kế tiếp

Giải thích

Labor Code §201(a) quy định tiền lương đã kiếm mà chưa trả đến hạn và phải trả ngay khi nhà tuyển dụng sa thải nhân viên, còn §208 ấn định nơi trả là nơi sa thải. Thời hạn 72 giờ thuộc §202, dành cho người tự ý nghỉ mà không báo trước. Quy tắc 24 giờ, không tính cuối tuần và ngày lễ, là ngoại lệ hẹp của §201.7 cho việc cho nghỉ trong khoan dầu. Ngày trả lương thường kỳ kế tiếp là quy tắc thông thường của §204 cho tiền lương trong thời gian làm việc; nó không bao giờ áp dụng cho việc sa thải.

Trích dẫn luật: Labor Code §201(a); §202; §201.7; §208

Luyện miễn phí toàn bộ 1632 câu hỏi — không cần đăng ký.

Own the complete CSLB Law & Business guide — PDF + EPUB, $24.99 →

Câu hỏi liên quan cùng chủ đề

Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra

Đội ngũ PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra
Người kiểm duyệt Abraham Chen — Licensed California General Contractor (CSLB License #1101856 — kiểm tra)
Báo lỗi