Việc làmCâu 23 / 1605
Nếu nhà thầu sa thải (đuổi việc) một nhân viên, khi nào phải trả tiền lương cuối cùng?
a.Trong vòng 24 giờ
b.Ngay lập tức tại thời điểm sa thải
c.Trong vòng 72 giờ
d.Vào ngày trả lương thường xuyên tiếp theo
Giải thích
Khi nhà tuyển dụng sa thải một nhân viên, tất cả tiền lương đã kiếm được, bao gồm cả phép tích lũy, phải được trả ngay lập tức tại thời điểm chấm dứt.
Trích dẫn luật: Labor Code §201Luyện miễn phí toàn bộ 1605 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Khi nào phải cung cấp thời gian nghỉ ăn 30 phút cho nhân viên?
- Nhân viên có quyền được hưởng bao nhiêu lần nghỉ giải lao có trả lương cho một ca 8 giờ?
- Một nhân viên xây dựng nghỉ việc mà không báo trước. Khi nào nhà tuyển dụng phải cung cấp phiếu lương cuối cùng?
- Nhà tuyển dụng có bao lâu để báo cáo nhân viên mới cho Sở Phát triển Việc làm California (EDD)?
- Tại California, "bài kiểm tra ABC" được dùng để xác định điều gì?
- Mức lương thịnh hành trên các dự án công trình công cộng California được xác định bởi:
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Sen Lin, Người sáng lập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra
Người kiểm duyệt Abraham Chen — Licensed California General Contractor (CSLB License #1101856 — kiểm tra)