Tại California, "bài kiểm tra ABC" được dùng để xác định điều gì?

Giải thích

California dùng bài kiểm tra ABC để quyết định việc phân loại người lao động (c). Người lao động được coi là nhân viên trừ khi bên thuê chứng minh được cả ba điều kiện: (A) tự do khỏi sự kiểm soát, (B) công việc nằm ngoài phạm vi kinh doanh thông thường của bên thuê, và (C) thường xuyên hành nghề độc lập cùng ngành. AB 5 ban đầu được pháp điển hóa tại Bộ luật Lao động §2750.3, nhưng AB 2257 đã bãi bỏ điều đó năm 2020 và pháp điển hóa lại bài kiểm tra tại §2775, với lối ra dành cho nhà thầu phụ xây dựng ở §2781. (a) việc cấp phép là vấn đề riêng theo B&P §7000 và tiếp theo, (b) lương thịnh hành phụ thuộc Bộ luật Lao động §1720 và §1771, và (d) giấy phép xây dựng thuộc về quy chuẩn xây dựng.