Trước khi một nhà thầu có thể triển khai lịch trình tuần làm việc thay thế bốn ngày, mười giờ mà không phải trả tiền làm thêm giờ theo ngày, cần sự chấp thuận nào của nhân viên?

Giải thích

Labor Code §511 và Wage Order 16 §3(C)(1), quy định tiền lương cho ngành xây dựng, buộc lịch làm việc phải được đề xuất bằng văn bản và được thông qua trong cuộc bỏ phiếu kín, tổ chức trước khi thực hiện công việc, với ít nhất hai phần ba phiếu của nhân viên bị ảnh hưởng trong đơn vị làm việc. Đa số đơn giản là lỗi thường gặp nhất: ngưỡng là hai phần ba. Chữ ký của từng người không thay được cuộc bỏ phiếu: đơn vị làm việc mới là bên bỏ phiếu, và sự đồng ý của một nhân viên không ràng buộc cả đơn vị cũng không từ bỏ tiền làm thêm giờ theo ngày. Cuộc họp công bố là thật và bắt buộc - có thông báo hợp lệ và ít nhất 14 ngày trước khi bỏ phiếu, không tổ chức thì cuộc bỏ phiếu vô hiệu - nhưng đó là một bước dẫn tới bỏ phiếu, không phải sự chấp thuận.