Việc làmCâu 550 / 690
Một nhân viên làm việc 4 giờ vào buổi sáng, có thời gian nghỉ không trả lương 3 giờ, và quay lại làm việc thêm 4 giờ vào buổi tối. Tiền lương tối thiểu của tiểu bang là $16/giờ và nhân viên kiếm $20/giờ. Phụ cấp ca chia phải trả là bao nhiêu?
a.Một giờ ở mức tiền lương tối thiểu tiểu bang ($16)
b.Một giờ ở mức lương thông thường của nhân viên ($20)
c.Ba giờ ở mức tiền lương tối thiểu cho khoảng thời gian không trả lương
d.Không có gì, vì nhân viên kiếm được nhiều hơn tiền lương tối thiểu
Giải thích
Khi một nhân viên không miễn trừ làm việc một ca chia (một lịch trình bị gián đoạn bởi một khoảng thời gian không trả lương, không làm việc khác với bữa ăn), một giờ lương bổ sung ở mức tiền lương tối thiểu tiểu bang là nợ. Phụ cấp được trả ở mức tiền lương tối thiểu, không phải mức cao hơn của nhân viên, và ngay cả nhân viên được trả trên mức tiền lương tối thiểu cũng vẫn nợ phụ cấp miễn là tiền lương của họ cho ngày đó chưa vượt quá tiền lương tối thiểu × (số giờ làm việc + 1).
Trích dẫn luật: IWC Wage Order §4(C)Luyện miễn phí toàn bộ 690 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Một nhân viên được yêu cầu sử dụng điện thoại di động cá nhân của họ cho các cuộc gọi công việc và lái xe của riêng họ giữa các công trường. Theo Labor Code §2802, nhà thầu phải:
- Trước khi một nhà thầu có thể triển khai lịch trình tuần làm việc thay thế bốn ngày, mười giờ mà không phải trả tiền làm thêm giờ theo ngày, cần sự chấp thuận nào của nhân viên?
- Một công nhân đến công trường theo lịch nhưng bị đưa về nhà sau chỉ một giờ vì sự chậm trễ giao hàng. Theo quy tắc tiền lương báo cáo của IWC Wage Order 16, mức tối thiểu mà nhà thầu phải trả cho ngày đó là bao nhiêu?
- Trên một công trường xây dựng được quản lý bởi IWC Wage Orders Số 16, khi nào thời gian nghỉ giải lao 10 phút có trả lương được yêu cầu?
- Theo Đạo luật Nơi làm việc Lành mạnh, Gia đình Lành mạnh của California, tỷ lệ tích lũy theo luật định tiêu chuẩn cho nghỉ bệnh có trả lương là gì?
- Một nhà tuyển dụng sử dụng phương pháp tích lũy cho nghỉ bệnh có trả lương có thể hợp pháp giới hạn số dư tích lũy chưa sử dụng tổng cộng của một nhân viên không ít hơn:
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra