Việc làmCâu 565 / 690
Theo IWC Wage Orders Số 16, một nhà thầu xây dựng có thể trừ tín dụng vào tiền lương tối thiểu cho chỗ ở mà nó cung cấp cho một nhân viên ở công trường xa không?
a.Có, có thể tín dụng đầy đủ giá trị cho thuê thị trường
b.Chỉ lên đến số tiền tối đa cụ thể được đặt trong Wage Orders, và chỉ với thỏa thuận bằng văn bản tự nguyện của nhân viên
c.Không, tín dụng chỗ ở bị cấm hoàn toàn ở California
d.Có, nhưng chỉ khi chỗ ở ở trên công trường thực tế
Giải thích
IWC Wage Order 16 §10 cho phép tín dụng bữa ăn và chỗ ở so với tiền lương tối thiểu chỉ lên đến mức tối đa cụ thể được cố định bởi IWC, và chỉ với thỏa thuận bằng văn bản tự nguyện được ký bởi nhân viên. Tín dụng có giới hạn — không thể tính phí toàn bộ giá trị thị trường.
Trích dẫn luật: IWC Wage Order 16 §10Luyện miễn phí toàn bộ 690 câu hỏi — không cần đăng ký.
Câu hỏi liên quan cùng chủ đề
- Một thợ hoàn thiện tường khô nghỉ việc mà không báo trước vào sáng thứ Hai. Khi nào tiền lương cuối cùng của cô ấy đến hạn?
- Một nhà thầu cố ý không trả tiền lương cuối cùng của một nhân viên bị sa thải đúng hạn. Lương ngày của nhân viên là $240. Tiền lương cuối cùng được trả trễ 12 ngày. Phạt thời gian chờ tối đa theo §203 là gì?
- Theo Labor Code §201.3, một nhà tuyển dụng dịch vụ tạm thời giao công nhân cho một nhà thầu thường phải trả lương cho những công nhân đó:
- Một nhân viên tích lũy nghỉ bệnh có trả lương theo phương pháp luật định, nhưng không sử dụng bất kỳ phần nào của nó vào cuối năm. Theo Labor Code §246(d), điều gì phải xảy ra?
- Mục nào sau đây KHÔNG được yêu cầu xuất hiện trên phiếu lương chi tiết của California theo Labor Code §226?
- Theo bài kiểm tra ABC của California được mã hóa trong Labor Code §2775 (AB-5), một công nhân được giả định là NHÂN VIÊN (không phải nhà thầu độc lập) trừ khi đơn vị thuê chứng minh được cả ba điều sau đây, NGOẠI TRỪ:
Cập nhật gần nhất: · quy trình kiểm tra
Đội Ngũ Biên Tập PrepPass · Đối chiếu với California CSLB Contractor License Law & Business Exam · Quy trình kiểm tra